目前，中小学校都明文禁止学生在校园里吸烟，但对于教师能否在校园里抽烟却一直都没有明确的规定。日前，北京市海淀区实行中学无烟校，教师校园内抽烟有可能下岗，对教师在校园里的吸烟行为作出严禁规定。此规定一出，立即在广州市的教师学生中引起了广泛争论。有的老师认为此举有利于营造良好的校园环境，但也有教师表示戒烟属于道德范畴，不应与聘用挂钩。

　　中学教师开会烟雾弥漫

　　今年读高一的琳琳是班里的数学科代表，每次进入办公室交作业时都紧皱眉头、屏住呼吸，因为办公室里总有几位男老师喜欢抽烟，办公室里经常都弥漫着浓浓的烟味。琳琳说：“电视里都经常说吸烟危害健康，吸二手烟危害更大，我每次进办公室都觉得好呛、好难受。”琳琳告诉记者，有一次她找数学老师说点事的时候，老师正在办公室里“吞云吐雾”，尽管当时老师见到琳琳后立即将烟弄熄，但琳琳还是觉得很恶心。

　　据了解，中小学校都明文禁止学生在校园里吸烟，但对于教师能否在校园里抽烟却一直都没有明确的规定，不少抽烟的教师会忍不住烟瘾在校园里“煲烟”。记者曾参加了一个在某中学举行的中学教师会议，会议中途休息时间里，不少男教师都走出会议室，三五成群聚在大楼走廊或校园草地上抽起烟来，使得小范围里烟雾弥漫，一些路经的学生都掩鼻绕道而过。

　　教师校内抽烟可能下岗

　　日前，北京市海淀区教委作出规定，该区将实行中学无烟校先挂牌、后检查，不合格责令整改制度。海淀区各中学接受铭牌后，结合本校实际情况讨论制定了具体的创建“无烟校”实施办法。有的学校狠抓教职员工吸烟问题，在本校实施办法中规定，禁烟教育将与教师职称评定、年终考核、福利待遇等挂钩，在学校里违反规定不戒烟的教师，面临的最严厉处罚可能将是解聘。

　　教师要树立健康形象

　　据了解，目前广州市教育部门并没有明文规定教师在校园内不得吸烟，各学校也就自己学校的实际情况作出了不同的规定。如广州市第16中学明确规定了教师不得在校园范围内吸烟，而有的学校则表示并不提倡，也没有明文禁止。而海淀区教委关于教师校园禁烟的规定一石激起千层浪，引起了教师们就抽烟应否与职称、聘用等挂钩的广泛争论。

　　某区重点中学的关老师表示，吸烟有损身心健康，且可能造成被动吸烟，严禁教师吸烟对于学生的意义非常重大。关老师说，老师的各方面都是学生学习的准则，试想一个在学生面前满嘴“吸烟危害健康，学生绝对不可以抽烟”，然而在学生背后却依旧抽起烟来的老师如何在学生中树立起公信力！教育部门能够明令禁止教师在校园里抽烟，将有利于营造良好的校园环境。

　　同是“烟民”的黄老师表示，他平时也抽烟，但绝对不会在校园等公众场合抽烟，因为这样不仅危害了身边抽“二手烟”者的身体健康，还破坏了自己的形象。

　　不戒烟就下岗有悖法治精神

　　黄老师说，老师在校园里的一言一行都直接影响到学生的成长，凡事都要以身作则。但现实生活中确实有的“烟民老师”不自觉，海淀区一些学校将老师抽烟与聘用与否挂钩将是一个有效地遏制教师在校园抽烟的措施。

　　对于将教师的抽烟行为与职称评定、业绩考核与聘用等命运前途联系在一起，有的教师却持有不同意见，认为如此硬性规定并不合理。某中学的张校长表示，海淀区教育部门关于校园禁烟的规定具有一定的合理因素，吸烟有害健康，不利于学生成长，因此学校理应大力提倡禁烟。但教师是否吸烟，应当属于道德范畴，是教师个人的行为，如果仅仅因为吸烟就解聘教师，这种做法在情与理上都是值得商榷。学校可以考虑在校园里设立一个“吸烟区”，没必要“一刀切”。

　　此外，也有教师指出，“抽烟就要被解聘”这个规定有悖相关条例。《教师法》第三十七条明确规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。以此衡量，抽烟就要下岗的做法并不合法律规范，同时也是对教师个人权利的一种侵害。

　　记者　许俏文（来源：广州日报）