江作苏

　　知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌，这是在激烈竞争条件下，人们内心深处产生的危机感。毛泽东同志在延安时就说过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。学习本领，这是我们许多干部所迫切需要的。”如今，在知识经济时代，“前半生充电，后半生放电”的想法已不合时宜。不管情愿不情愿，都得要把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”，不断地加入新的燃料成分，源源不断产生新的能量。

　　知识、能力和本领方面的恐慌，说到底是怕在高速运转的过程中，后劲不足，甚至突然“断电”，以致败下阵来。一个人有这种恐慌，其实恰是一种清醒。这样的人，是比较有责任感的人，是追求上进的人。

　　除了这类恐慌之外，还有一类不易引起人们注意的恐慌，那就是动力恐慌。有的人对社会的进步和发展浑然不觉，甚至是对竞争厌恶，对变革不安，失去进取的动力。若是一般人有着这种动力恐慌也就罢了，但如果这种恐慌产生于掌握着一定权力的领导者心里，那就不是什么幸事。经验表明，一个群体斗志的缺失，往往是由于领导者的动力衰退而引起的。

　　旧时做官的人，把会做官当作惟一的本领，左右应酬，长袖善舞，似乎这也就够了。孔子说：“君子不器”，意思是讲，为官的人不要像器具一样只有固定的某一方面的用处。这话从积极的角度看，是提倡为官者要有雄才大略，不拘一术。但是，遗憾的是，历来不乏有人从消极方面理解，把它作为拒绝学习知识的借口。

　　领导干部大多有一个相对安定的平台，而这个平台恰恰容易产生慵懒之念。在激烈的竞争之中，多少安逸的平台，都是在不知不觉之中塌陷的！陈云同志在《学习是共产党员的责任》一文中曾经十分尖锐地指出：“读书要与懒惰作斗争。”现在一些人产生动力恐慌，其原因就在于一懒二惰。于今而言，“惰”的危害性恐怕更大。惰是对前进的态势失去灵敏的判断，对竞争的局面采取消极的态度。在一些庸俗哲学的影响下，有的同志安于现状，缺乏创新意识、机遇意识、竞争意识和责任意识，习惯于当太平官，过安稳日子，只求过得去，不求干得好。须知，在激烈的竞争之中，积极者尚且需要不断进取，消极者必然被淘汰出局。

　　能力的缺失，可以通过学习来予以弥补；而动力的缺失，则必须通过精神的激发才能重新找回。一个人，只有保持对未知世界的接触和追求，才会有一种年轻的朝气。追求，焕发精神；精神焕发，又促成更大的追求。如果害怕未知的事物，把自己封闭于已有的世界，那就说明他已经老化了。人要经常对自己进行一下自测，在还没有失去动力之前，勤维护一下正在工作的“电池”，那比熄了火以后再发动，要省力得多。

　　《人民日报》 (2004年02月03日 第四版)