珠海青年走出校门 热衷上网找“东家” |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月03日12:05 广州日报大洋网 |
春节过后,珠海掀起网上招聘热潮,每天有500多家珠海企业在人才资源网站发布招聘信息,向全国招聘各方面人才,有3万多人点击该网站求职。 珠海人力资源开发中心负责人表示,该中心亦将建立高素质人才数据库,大肆“网罗”人才。上网招聘、求职作为一种找工新方式,在珠海方兴未艾。 本报珠海讯 (记者黄文生)春节过后,珠海掀起网上招聘热潮,每天有500多家珠海企业在人才资源网站发布招聘信息,向全国招聘各方面人才,有3万多人点击该网站求职。珠海人力资源开发中心负责人介绍,该网站出现“火爆”现象,主要是珠海市经济迅猛发展,大量高科技、跨国企业落户珠海,希望通过网站向全国各地招收高素质的人才。 大量的高科技企业落户珠海,亦培育了珠海“猎头公司”的市场,近来,一些“猎头公司”纷纷进驻珠海,建立人才数据库,为珠海高科技企业提供特殊人才。 每天500企业上网求才 昨天,记者来到了珠海人力资源交流市场,门外的信息屏前早已围满了前来应聘的人群。据介绍,该市场每天迎来了上万名各地应聘者,今年珠海市人才、劳务两个人力资源市场的供求量比去年同比增长了30%以上,在进场招聘的近200家企业中,珠海西区技术含量高的企业占多数。这些企业对技术和经济管理人才以及生产线工人的需求量也猛增。企业的增资扩产提供了相当多的就业岗位。 但与招聘会相比,珠海市今年在网上招聘及求职更为火爆,每天有500家企业上网招聘人才,许多企业均招聘技术含量高的高素质人才,一些计算机、营销、电子机械类成为今年招聘的热门专业,这些专业待遇亦相应提高,面向全国各地招聘人才。 据人才市场负责人介绍,去年珠海市工业产值已经突破了100亿元大关,还举办了“世界经济发展宣言”等一系列活动,单是去年下半年,已有100多家中外著名企业落户珠海金湾区及斗门区。 据介绍,这些企业趋向从网上招聘人才,因为网上招聘人才选择面广,更为人性化。珠海出现网上招聘热,标志着珠海市所需求的人才正从劳动密集型向高科技型过渡。 猎头公司“网罗”精英 与此同时,“猎头公司”亦看好珠海市场,一些“猎头公司”专门为这些高科技企业在全国各地挖掘人才。一家“猎头公司”的经理向记者介绍,目前该公司掌握着珠海市大部分高科技企业的资料,十分清楚这些企业所需求的人才,为这些企业提供中、高级管理人员及特殊岗位人员。 据了解,当一些企业需求特殊人才时,这些“猎头公司”会在一周内提供人才的资料及背景,紧接着就安排面试,“猎头公司”首先分析珠海企业的需求,制订并实施搜寻方案,这些“猎头公司”会与企业进行多方面的沟通,并与企业共同对空缺岗位进行分析,总结该岗位的任职资格及相应的薪酬水准。据介绍,这些“猎头公司”专门建立人才数据库,对所有接触到的候选人信息进行分析,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。 目前,“猎头公司”已为珠海一些跨国企业、高科技企业提供了一批人才,一些如通讯产品开发、房地产等方面的总裁年薪从20万元至80万元不等。 珠海人力资源开发中心负责人认为,大批高科技企业落户珠海,使到“猎头公司”有较大的发展空间,该中心亦将建立高素质人才数据库,建立珠海本地的“猎头公司”。(来源:广州日报) |