中新网2月4日电据新华网报道，北京市劳动和社会保障局4日透露，抽样调查显示，春节后北京约有44%的企业拟招用新民工，建筑行业用工需求量最大。

　　北京市劳动和社会保障局对北京100家企业春节后两个月内的用工需求情况进行的抽样调查显示，招用外地农民工需求呈现四大特点：

　　首先，北京市建筑行业将成为节后吸纳新民工的主要渠道。据了解，节后北京各类企业新招用农民工的数量没有显著增加。拟招用新民工的行业主要集中在建筑、餐饮服务和商贸企业。其中，建筑业招用新民工的数量占总量的93.1%，成为节后吸纳新民工的主要渠道。餐饮服务、商贸企业等对新民工有一定需求，但增量不大且多为小型企业。其它企业用工仍以返京的老民工为主，基本上不招用新民工。

　　其次，用工单位普遍提高对外地农民工的职业技能素质要求。要求其具有初级工以上技术等级的占76.5%，其中中级工以上的占41.5%。要求具有熟练程度的达到96.1%。农民工单纯以体力优势在北京获取就业岗位的空间将越来越少。

　　第三，用工单位招聘农民工主要通过正规中介渠道。据统计，用工单位拟从职业介绍中介机构招用农民工的占36.8%，通过外埠劳务基地招用的占33.3%，通过媒体广告招聘的占7%。建筑业成建制劳务外包的管理和用工模式，使其招聘途径将以集体从外埠劳务基地整建制劳务输入为主。

　　第四，春节半个月后用工单位普遍开展农民工的招聘活动。用工单位拟在春节半个月后招聘农民工的占82.9%，预计元宵节后北京市劳动力市场的供求活动将日趋活跃。(王文韬)