联想集团助理总裁兼企业推广部总经理李岚昨日证实了调整的消息，并表示2月18日由杨元庆亲自对外宣布这次内部人事调整的安排。她说这次调整不会有人走，或者外人进来，只是在原有基础上内部管理人员分工上的变化。

　　一位非常熟悉联想的业内人士告知记者，联想除人事调整外，公司架构等都将出现重大变化。此外，调整还可能包括把目前的7个大区变成18个，以及把商用和消费合二为一。

　　一家PC厂老总认为联想商用和家用合并虽有风险存在，但值得探讨。

　　本报讯（记者周方）最近几天，有关联想高层人事调整的各种揣测开始出现在媒体上，但是实质性的消息非常少。昨日，记者就此事与联想集团市场部联系，被告知调整内容将于2月18日由杨元庆亲自宣布，目前所有揣测均不确切。而一位熟悉联想的业内人士向记者透露，联想这次除人事调整外，公司架构、业务模式等方面都将出现重大调整，比如全国将由7个大区变成18个大区，商用和消费可能合并等。

　　调整计划将于2月18日宣布

　　“我们2月18日会对外发布联想第三财季的财务报告，借这个机会，我们会组织一次对外的会议，由杨元庆亲自对外宣布我们这次内部人事调整的安排，以及我们联想新三年规划所制定的发展策略和方向。”昨日，在接受某网络媒体采访时，联想集团助理总裁兼企业推广部总经理李岚证实了调整的消息。

　　李岚强调，“这次调整不会有人走，或者外人进来，只是在原有基础上内部管理人员分工上的变化，所以准确地说，只是内部人事调整。”李岚说：“其实，联想内部管理人员每年都会作出适当的调整，每年都在调，三年一大调。”

　　当记者为此向联想集团市场部求证时，该部门的一位工作人员表示，李岚的说法基本代表了联想目前的态度。

　　全国7个大区或变18个

　　但是，当记者与一位非常熟悉联想的业内人士交谈时被告知，联想这次调整的力度之大可能为近年来罕见，除人事上有调整外，公司架构等都将出现重大变化。

　　这位知情人士告诉记者，联想目前的高级副总裁刘军将可能专门负责集团的企划，不再统管消费产品业务，而目前负责联想商用的高级副总裁乔松将可能担任海外业务负责人。其实早在半年前刘军就开始逐渐将精力转向企划。

　　而更大的一个调整将把目前的7个大区变成18个，再按照东西南北归入四片，每片设置一个区域总裁，每区则设总经理。

　　还有一个重大调整是将把商用和消费合二为一。商用和家用分开是联想独创的业务模式，它直接影响到中国的IT行业。而联想还有可能恢复前系统负责销售等，后系统则负责支持的做法。

　　业内认为调整有利联想

　　对于联想的这次调整，这位知情人士持乐观态度，他认为过去联想有非常强势的文化，但公司大了之后需要更加明确的赏罚激励制度，调整将有望解决这些问题。

　　在接受记者采访时，一家PC厂商的老总对于这种调整给予了比较积极的评价，他认为商用和家用合并的做法虽然有风险存在，但是值得探讨。在他看来，商用和家用虽有许多不同，但经过十多年运作，两个团队即使合并在一起知道如何按照各自的模式去运作，这种合并可以集中各自的研发、渠道、市场等资源，减少资源重复配置。

　　当记者就这些消息向联想集团求证时，联想集团市场部人员表示并不知情。（来源：广州日报）