增加就业是经济社会发展中的一个重大问题，也是当前各地都面临的一个难点问题。有统计资料表明，近年来在国民经济各类经济成分中，提供新增就业机会最多的或者说吸纳就业增长最快的是个体私营经济。由此可见，姑且不论充分发展个体私营经济的其它好处，单从增加就业、稳定社会这方面考虑，我们也应该更深入地认识个体私营经济发展的现实必要性了。

　　发展个体私营经济，一开始提出来是作为公有制经济的补充，是为了把经济搞活。现在个体私营经济已经成为社会主义国民经济不可或缺的组成部分了。过去我们大办公有制企业，其中的一个职能就是解决社会人员的充分就业问题。但由于公有制企业的机制问题，人员能进不能出，用人缺少自主性，缺少选择性，缺少流动性，致使公有制企业用工人员越来越多，人员包袱越来越重，不得不“减员增效”。

　　现在发展社会主义市场经济，把发展个体私营经济与发展公有制经济摆到了同等重要的位置。从经济角度分析，发展个体私营经济，更重要的是要形成竞争的局面，让每个经济主体在竞争中感受压力，在压力中寻求管理进步，寻求技术进步，寻求人才的优化，以此来不断推动产品的升级换代，提高企业的社会竞争力。从社会角度分析，个体私营经济也同样承担着解决社会人员就业的历史责任。由于个体私营经济机制的灵活性，人员在就业过程中有着较充分的自主选择性，也有较强的流动性，再也不会形成“人员包袱”了。这就是社会主义市场经济条件下个体私营经济承担着解决社会人员就业问题的新的历史责任。

　　至于转变就业观念问题，无论是会议上还是报纸上，论述的已够充分的了。现在的就业再就业问题，已成为各级领导乃至全社会关注的焦点之一。开辟就业新渠道，增加新的就业机会，降低失业率，有些地方已把它列入考核领导干部政绩的内容。我们如果把它与发展个体私营经济联系起来考虑，可能会收到更大的成效。左玉堂