市民林先生昨日称，他到合肥一家公司应聘时，其他条件都合格，惟独因为自己抽烟，结果在应聘时“卡了壳”，该公司在招聘时，亮出条件：烟民免谈。

　　林先生前几日到人才市场应聘后，收到合肥一软件开发公司的面试通知书，于是他胸有成竹来到该公司。面试他的是该公司人力资源部经理。对于专业知识方面，对方对他很满意，但是，当该经理问：“你吸烟吗？”林先生的回答“吸”让这次应聘终究“泡了汤”。该经理告诉林先生，公司有一项制度———烟民免谈。

　　因为抽烟而与这个工作失之交臂，林先生因此很窝火。记者采访该公司了解到，该公司从维护办公环境和员工的身体健康角度考虑，才定下这一制度，而非故意刁难。据《江淮晨报》（来源：东方新报）