金黔在线讯岁末年初,记者到黔西南州国税局采访时发现,税务干部们的案头上多了一份“黔西南州国税局税务人员学习规划”,规划根据不同岗位不同人员的具体情况,从政治理论必备知识、税务业务必备知识、计算机运用必备知识等方面详细制定了学习计划。黔西南州国税局局长姚光告诉记者,这是该州国税系统构建学习型组织的一个重要内容。

　　在去年10月召开的黔西南国税系统职工运动会上,州局向全州400多名税干赠送了《第五项修炼(学习型组织的艺术与实务)》、《学习的革命》、《谁动了我的奶酪》等7本书籍,发出了在全州构建学习型组织的倡议。

　　此后,黔西南国税局成立了学习型组织研究室,针对不同年龄不同层次的税干制定了学什么、如何学、达到何种程度的学习规划,同时配套规划建立起每名税干的学习档案,将学习、培训情况录入微机管理;还制定了《黔西南州国税系统信息化建设大纲》,对不同岗位的税干所需掌握的计算机运用方面的知识作出详尽的规划,在学习过程中要求每一位税干做到“四个必备”,即必备的政治理论知识、税收业务知识、涉税法规知识和计算机运用知识。

　　在构建学习型组织过程中,黔西南国税系统引入了“述学制”和“学分制”等学习制度,根据税干述学的情况结合平时学习心得的撰写、学习考试成绩等,由研究室人员给每一名税干评定学分,学分将录入全州国税系统人才管理数据库,作为提拔、任用和奖励的重要依据。

　　据了解,为了满足学习需要,黔西南州国税系统搭建了三大学习载体,一是建设远程教育平台,根据税干“四个必备”的学习内容制作教学内容,全州每一名税干只要打开联网的计算机便可收到信息中心发布的教学内容,随时随地进行学习。二是建设“黔西南国税学习网站”,网站设立了学习型组织论坛、精品图书库、学习园地,方便税干们查阅资料,交流学习心得。三是充分发挥工会等群团组织的作用,开展辩论会、恳谈会、联谊会等活动增进沟通交流,增强全州国税系统的凝聚力。

　　作者：张贞瑞 张齐编辑：