本报佛山讯（记者陈明通讯员陈笑尘）　佛山顺德区一女工在上班时如厕遭受意外受重伤，随后和厂方为治疗费用问题发生争执。对于受伤女工提请工伤事故认定申请，当地劳动部门和法院作出截然不同的认定。近日，佛山市中级人民法院作出终审判决：女工在上班时间受到意外伤害属于工伤，所在企业应负责治疗并作出各种补偿。

　　货车冲进厕所撞伤女工

　　外来女工冯月，在出事前为顺德区乐从镇西华工业区某公司纺织车间任技工。2003年2月20日下午1时许，冯在工作时从车间出来，到斜对面的工厂厕所方便。由于当时厕所人多没有空位，冯便站在厕所入口处等待。此时，厕所外面的厂区道路有几辆卡车正在装货。

　　就在冯月等待上厕所之际，不想祸从天降：一辆货车（属于厂外车辆）在倒车时失控，将厕所门口的砖墙撞塌，同时将来不及作出反应的冯月撞倒在地。事故致其双脚粉碎性骨折，为此她花去治疗费用数千元。

　　劳保局拒绝认定是工伤

　　由于冯月受伤时间的特殊性，在后来的医疗费用处理和伤残补助上因此和厂方发生争执。厂方认为冯月受伤与工作无关，是属于个人“私事”，因此不应该得到更多的补偿，厂方最多解决冯的医疗费用。

　　2003年7月，伤者冯月向顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，以使企业方面承担相应的责任。几天后，劳动部门作出工伤认定书：认定冯月不符合《企业职工工伤保险试行办法》的第八条关于工伤认定的条件。为此，厂方不再支付冯月的各种费用。

　　工厂不服判决上诉中院

　　冯月随后将顺德区劳动和社会保障局诉之顺德区法院，同时将工厂作为第三人一并推上法庭。请求法庭撤销顺德劳动和社会保障局的认定并重新确认，同时厂方应该为其受伤承担相应的经济责任。

　　一审中，顺德区法院认为劳动部门对冯月的不属于工伤的认定事实不清，主要证据不足，适用法规错误，根据诉讼法，判决撤销该单位作出关于冯月受伤不属于工伤的认定，并限其30天内重新作出行政行为。

　　作为此案被告，顺德区劳动局没有进行上诉。但是冯月所在的工厂表示不服从判决，并随即上诉到佛山市中级人民法院。

　　如厕属工作需要女工赢了

　　工厂认为原审运用法律错误，并提出相关上诉理由：一、冯月是在上班途中如厕受伤；二、撞到冯月使其受伤的车辆不是工厂的车辆，不受工厂控制，工厂虽然有义务管理但是没有能力限制其活动。为此上诉人并举例说交警虽然有义务管理路上车辆，但是没有义务承担发生车祸的责任。

　　同时，顺德区劳动和社会保障局也在答辩中称：《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定的不安全因素是在企业设备缺陷、或者生产环境不符合国家法规以及不可抗力灾害等，而冯月是被外来车辆和司机驾驶不慎撞伤，企业并没有过错。

　　终审法院经过公开开庭审理后认定：冯月上厕所属于工作的客观需要，应该认定为工作的必然组成部分。而事故发生在上诉人的厂区车间附近，冯月属于在工作时间和工作区域内受到的伤害。机动车在厂内行驶对厂区任何员工都是一个不安全的因素，上诉人对车辆有管理责任。为此，驳回厂方的上诉要求，维持顺德区法院原审判决。（来源：信息时报）