大江网讯[江西日报]　彭世军、李希萍报道：上栗县在深入调查研究的基础上，制定科学的改革方案，多途径、多渠道分流机关人员，平稳推进乡镇机构改革工作，实现了乡镇机构改革“软着陆”。

　　该县乡镇机构改革涉及面广、精简人员多，牵涉到每位干部和职工的切身利益，关系着整个乡镇机关工作的正常运转和机构改革的顺利进行。为使机构改革工作能深入人心，得到乡镇机关干部的理解、支持和配合，该县切实抓好了宣传发动工作，宣传乡镇机构改革的目的和意义，扎实做好了思想稳定工作。该县还严肃了改革纪律，加强了对整个机构改革过程的指导、协调和监督。县里抽调专业人员，组成审计组，对撤并机构进行审计，从而保证了机构撤并、干部调整的顺利进行。

　　到目前为止，该县已按要求全面完成了乡镇机构改革任务，实现了“二到位”，即乡镇党政内设机构和乡镇事业单位精简到位；人员编制精简到位。其中，乡镇党政内设机构精简53个，精简幅度为55．2％，事业单位减少40个，精简幅度为38．8％，乡镇行政人员和事业人员精简比例分别为23％和54．9％。

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