“尽快适应环境，尽快从国家机关干部的角色转变为地方干部的角色，不能因自己是国家机关来的而居高临下，像一个局外人，求全责备，说三道四。要从思想感情上融入地方的环境之中，把这里当作自己的家，热爱这座城市，热爱这里的人民，以满腔的热情投入到工作之中，与地方的领导和群众同呼吸、共命运。”

　　陈刚：如何在西部开发中做好工作，我体会要把握好两点。一是要尽快进入情况，也就是要尽快了解、熟悉省情和基层情况。在这方面要舍得花时间和精力，下功夫去学习了解、调查研究，对当地发展的现状和历史，发展的优势和劣势，发展的内外环境形成较深入的认识，为自己开展工作掌握情况打下基础，以便胸有成竹、踏踏实实地参与当地的重大决策等工作，避免盲目性和主观随意性。二是要选准工作突破口。也就是要紧紧围绕加快发展的主题，学习、吃透中央西部开发政策中支持、优惠的侧重点，结合当地实际，抓住对加快发展影响最直接的、最重要的几项工作投入全力，一抓到底，力求实效。

　　葛红林：要尽快进入角色，关键是转换要快。首先是观念转换要快。要从企业经营管理的理念向地方行政管理的理念转变，不能僵化地使用东部工作的习惯思维，而要善于结合西部实际创造性地开展工作转变。其次是角色转换要快。要从企业领导干部向党政领导干部转变，把重点从企业的经营管理转变到经济社会发展上来，特别要学会政府的公共管理和社会服务。第三是工作方法转换要快。要从企业具体的经营活动向遵循行政工作规律，参照行政工作惯例，结合实际开展工作转变。这就要求我们要搞好统筹协调，调动各方面的资源，充分发挥各级各部门的积极性，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　范晓莉：我们从国家机关来地方挂职锻炼，地方的领导和同志们对我们很客气，如果我们也把自己当成客人或外人，走马观花不干实事，不敢说话，不敢决定事情那就错了，我们应该以主人翁的精神要求自己，尽心尽力做好每一项工作。地方的工作环境很复杂，什么情况都可能遇到，什么事情都可能发生，我们应该注意保持清醒的头脑，谨慎自己的言行，不能凭过去在国家机关工作的经验就轻易表态，仓促决策，要多方听取意见，深入实际调查研究，虚心向当地的领导和人民群众请教。

　　《人民日报》 (2004年02月13日 第八版)