本报驻英国特约记者 许安结

　　近日，英国文化部在国内3家大报上刊登广告，公开为英国广播公司（BBC）招聘董事会主席。

　　在《星期日泰晤士报》招聘版上，写有“你能否执掌BBC”字样的广告占了公共招聘栏近1/4的版面。不过，除了招聘机构———英国文化部和公营部门人事专署的标识还算抢眼外，其版式似乎较其他广告更为朴素。最常见的白底黑字，无半点额外修饰。一条黑线将广告一分为二，上半部为招聘职位和薪酬说明，下半部则是详细要求和联系方式等。

　　广告的版式虽然简单，内容却不少，候选人资格条件多达9条。概括说来，这位未来的董事会主席不但要具备丰富的媒体经验、卓越的领导才干和前瞻性的思维等，还要具备极高的声望及高超的沟通技巧，以便在BBC与政府和议会三者之间发挥桥梁作用。新主席还要有勇气与魄力，在“公司现正处于极为困难和面临巨大挑战之时”，带领董事会成员帮助公司尽快走出困境。

　　该职位的年薪是8.132万英镑，每周工作4天。虽然与其他同档次的职位相比待遇不算高，但该职位的收益绝非金钱可以衡量，其声望和社会地位都能吸引不少名人。

　　此外，为体现其一贯的平等原则及不拘一格选人才的宗旨，文化部还在广告中写着：“特别欢迎符合上述条件的女性、少数民族和残疾人士来应聘此职”。

　　尽管申请的截止日期定在2月27日，但此间媒体对可能的候选人早已众说纷纭。热门人选中除了BBC的现任代理主席和英国其他著名媒体的首席执行官外，还包括前首相梅杰和香港末代总督彭定康等，因为他们不仅有着较高的政治声望，而且来自在野的保守党。文化大臣曾表示，选择一位在政治上很活跃的人来担任新主席不太妥当，但也不愿轻易拒绝曾跟政界有密切联系的人。

　　据透露，具体的甄选工作将由文化部的一个专门小组来完成。该小组主要负责审阅申请人的材料、面试符合条件的候选人、决定最后的入围者，并提交给文化部的各位大臣批准。为了体现此次招聘公开、公正和透明的原则，由各党的多位资深政治家组成的第二个甄选小组将一同成立，以便监督前一小组的工作。

　　按规定，最终人选将先由文化部的大臣们批准，再推荐给女王，由女王正式批准任命。因此，BBC的新主席可能要到4月中旬才能确定。分析人士指出，新主席上任后，将面临3项刻不容缓的艰巨任务：对赫顿报告进行反思，审议将于2007年到期的《皇家宪章》以及挑选一位新总裁。

　　《环球时报》〔20040211　第5版〕