中国西部网消息   （记者邓苏勇）广西加快干部人事制度改革步伐，5年来公开选拔厅处级领导干部421名，通过竞争上岗任职的处科级干部20283名。这是记者从2月13日召开的广西人才工作会议上获悉的。近年来，广西围绕干部选拔任用和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化，增强群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权，积极推进干部选拔任用、识别考核等制度改革，为优秀人才脱颖而出提供了制度保障。

    在公开选拔厅处级领导干部方面，广西党委组织部门不断创新，2002年开始尝试推行厅处联考制度，即统一考试、分类选拔，侧重分析和解决实际问题的能力，体现了“好中选优、优中选优”原则，受到各方一致好评。