中国西部网消息记者昨日从省四川教育厅获悉，我省从今年开始，全面实行中小学校长聘任制，按“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则进行公推公选。聘任校长非因法定事由，非经法定程序，不得被解聘、停聘、辞退或者处分。

　　应聘者需五年教学经历

　　根据规定，拟聘人选应当符合以下基本条件：完全中学和高级中学校长拟聘人员应具备大学本科及以上学历；初级中学、城镇小学校长应具备大学专科及以上学历；农村小学校长应具备中等师范学校毕业及以上学历。同时，应聘校长需具有五年以上教学经历，具中、小学一级（含）以上职务。

　　任期三年一般不超三届

　　全省中小学校长实行任期制，每届任期3年（含试岗期），任期届满，重新选聘，校长在同一学校受聘相同职务一般不超过三届。超过规定届数，但成绩突出的校长，可聘任到其他学校任职。凡出现校长职务空缺或校长任期届满而需要重新确定校长人选时，应以公开招聘作为主要方式。

　　新聘校长有一年试岗期

　　新聘校长须由教育行政部门对拟聘人选予以公示。公示期7－10天。新聘任校长实行一年试岗期，试岗期满，由教育行政部门组织考核考察，合格者，正式聘任并签定聘任合同。

　　受聘期间领取校长津贴

　　中小学校长受聘期间，可领取校长岗位津贴。校长岗位津贴的数额一般不超过本校教职工平均工资的2／3，副校长岗位津贴的数额一般不超过本校教职工平均工资的1／2。经济条件较好的地区，应实行中小学校长职级制度。实行中小学校长职级制后，中小学校长不再确定行政级别。

　　校长任期届满或因终止、解除聘任合同等原因离任时，上级教育行政部门应作经济责任审计。

　　记者曹丰实习生彭祝篮子来源: 华西都市报 【编辑:】相关报道