金黔在线讯

　　随着省政府有关创建IT、新材料、生物工程产业等三大知识经济发展计划的出台,前二项已花落贵阳市白云区,白云人再次尝到了改善投资环境的甜果。新年伊始,又再接再厉把这个基础性工作在“深”、“快”、“严”上下功夫,掀起了进一步改善投资环境营造发展优势的热潮。

　　春节前后,记者数次走进白云区,看到区委、区政府各个职能部门像打仗一般紧张而有序地运转着,几位干部在接受记者采访时,不断被手机响声中断谈话,他们说经常有不期而来的重要事情,每天24小时都不关机,怕耽误了工作被追究责任。区里几家领导班子已形成共识:转变机关作风,提高工作效能,是进一步改善投资环境营造发展优势的关键,不能再用常规方法来办公了。区委书记马长青要求全区机关干部认识问题必须在“深”字上下功夫。近年来,区委、区政府在改进机关作风上做了大量工作,取得了一定成绩,在全省首次举行的投资环境测评中,白云区夺得第一名。但仍存在一些不可忽视的问题,如“上急下不急”,“上批下不办”,“神仙好过,小鬼难缠”的情况时有发生;利用职权牟取部门和个人私利,随意罚款收费,粗暴封账封门等不良行为还没有绝迹;少数干部服务意识差,全局观念弱,办事推诿拖拉等老毛病难改等等现象,说明必须克服“差不多了”之类自我感觉良好的倾向。机关作风主要反映在效能上,因此提高工作效能必须在“快”字上下功夫。白云区正在开展一场“效能革命”,主要针对行政越权、不尽职守、纪律松懈、态度生硬、效率低下等行为。区委、区政府下了铁的决心,要用铁的手段、铁的纪律,解决行政部门效率不高的问题。今后哪个部门推诿扯皮,就要拿哪个部门主要领导试问;哪个科室、岗位“踢皮球”,就要向哪个科室负责人和岗位当事人开刀,严肃处理,决不手软。督查工作在“严”字上下功夫,作为“效能革命”的保证工作抓好抓实。各部门正在进一步建立健全奖惩激励机制,让能干事、肯干事、干成事的人理直气壮,名利双收。让不干事、干不成事、耽误事的人受到惩处。以此为导向,调动全区干部群众积极性,形成千方百计搞建设,聚精会神谋发展,一心一意奔小康的干事氛围。

　　机关作风的不断改进,使白云区在改善投资环境上取得了新的突破,“硬件不足软件补,地缘不足人缘补,政策不足服务补”,其所营造出来的投资新环境已开始展现四大优势:一是成本最低的优势,用足用好上级出台的各项优惠政策,有关费用凡是区里有能力减免的坚决减免,可收可不收的坚决不收,可给可不给的坚决给足,区里为此自行取消了30多项收费,千方百计降低投资者的投资成本。二是回报最快的优势。他们不但在改进服务、提高效率上下功夫,而且在提高产业、物流的配套服务上、提高劳动用工、人才配套等方面下功夫,千方百计降低投资者的经营成本。三是服务最优的优势。各职能部门负责人勤到企业开展服务,以投资者的难点作为工作重点,积极为投资者排忧解难。该区已形成投资审批阶段的一条龙服务,项目建设阶段的全方位服务,企业投产后的经常性服务三大服务体系,帮助企业尽快出效益、出税收。四是风险最小的优势。主要表现在保持优惠政策的稳定性和持续上,对投资者作出的承诺,一定要按照约定兑现。在全区形成“亲商”的社会环境、“便商”的服务环境、“富商”的政策环境、“安商”的治安环境。这些投资环境已成为白云区招商引资的核心竞争力,使他们抢抓到了经济社会发展的大机遇和制高点。

　　记者在白云区看到几处令人惊喜的大场面,总投资数十亿元的IT产业园、新材料产业园及18平方公里的新开发区已经启动建设。中铝贵州分公司第四期电解铝工程进展迅速,18个月就能再造一个新贵州铝厂来,使“铝城”白云更为雄伟壮观。还有韩国可林普、杭州娃哈哈、天津塑力、苏西铜箔等国内外知名项目正在白云区进行产业集聚。白云区的经济发展势头,犹如赛马场上一匹志在必得的骏马飞蹄,向着未来3年实现GDP90—100亿元的发展目标奔驰而去。

　　作者： 葛诗畅编辑：