据新华社北京2月15日专电（记者　葛素表）　大学生就业成功有很多制约因素，不仅涉及所学专业和个人综合素质等“个性问题”，也涉及到就业信息沟通问题。全国人才交流中心主任何宪认为大学生就业成功不可缺少四个“知情权”。

　　第一、人才人事部门要让学生了解全国各地的用人信息情况。

　　我国正着手建立全国性的信息平台，当年解决不掉的毕业生都上平台，待更多的用人的单位挑选。第二、用人单位的岗位描述要准确，让学生充分了解将来从事的职业。

　　第三、用人单位的待遇描述要准确。

　　第四、对学校的就业指导工作来说，吃透用人单位的需要，吃透毕业生个人的情况非常重要。