本报讯（记者　陈玉玲　通讯员　张宝颖、廖小芹）“学习、借鉴和推广增城市的经验，按照‘公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务’的原则，建立城乡统筹就业制度，促进农村富余劳动力的转移就业。”这是日前出台的广州市委、市政府《关于推广增城市农村富余劳动力转移就业经验的工作方案》明确提出的要求。

　　按照部署，《方案》提出了推广增城经验的措施。即除通过多种形式的宣传推广外，针对农村富余劳动力技能、文化较低的现状，要求劳动保障部门、农业部门采取灵活多样的形式，充分利用各种培训机构和基地，开展就业培训，全面提升转移就业的综合素质。把劳动部门的“职业资格证书”与农业部门的“绿色证书”的培训考核发证有机结合起来，推行“一试两证”制度，减轻农民应试考证负担。

　　《方案》明确政府将加大投入和资助，对农民职业技能培训、职业指导、职业介绍、管理服务予以资助和鼓励。据市政府提出研究的具体措施包括：（一）职业证书补贴措施。凡本市籍的就业年限农民，参加本区、本镇职业培训取得初级以上职业资格证书的，按每人200元由政府补贴给培训机构，其中，劳动社保局和农业局各负责100元；经培训未取得职业资格证书、但被企业录用并签订了1年以上劳动合同的，按每人100元补贴给培训机构；对我市139条贫困村的富余农民，由区、镇给予免费就业培训。

　　（二）鼓励农村积极开展富余农民转业的政策。凡介绍本村富余农民找到工作，签订1年以上合同的，按每人100元补贴给村委会或用于对村干部的奖励。

　　（三）鼓励本市企业招用本市户籍农民工的补助政策，允许本市企业按工资总额的千分之一点五提取培训经费，用于对包括农民工在内的招工培训，在税前列支；本市企业招用本市户籍农民工并签订1年以上劳动合同的，由政府给予1年的工伤保险补贴。

　　招聘会面向农村富余劳动力

　　又讯（记者陈玉玲通讯员廖小芹）昨天，广州市劳动力中心市场通报，为实施市政府三年内解决广州市50万农村富余劳动力就业转移的决策，由广州市劳动保障部门和农业部门携手首次举办的“本市农村富余劳动力转移就业系列专场招聘会”，将于2月18~27日分别在从化、花都、增城、番禺、白云劳动力市场及广州市劳动力中心市场隆重举行。预计，系列专场招聘会将有400家企业进场设摊，大部分为民营、私营企业，主要以社会服务业、餐饮业、批发和零售贸易业、制造业、建筑业为主，将提供空缺岗位约1万个，进场人数将超过1.2万人。（来源：广州日报）