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找问题要在排名结果出来后才开始吗?

http://www.sina.com.cn 2004年02月20日01:29 红网

  2003年,宁夏对自治区范围内的行政机关、司法机关、行政执法部门和重点行业的行风进行问卷调查,宁夏公安厅名列司法机关、行政执法部门倒数第一。厅长李顺桃“很震惊,也很惭愧,每天晚上都睡不好觉”,“要自绝后路,背水一战。”立下军令状:“如果今年的行风评议公安机关再得倒数第一的话,我就引咎辞去公安厅长的职务。”(2月17日《中国青年报》)很是佩服李厅长的勇气,但也有些纳闷,问题是怎么发现的?

  调查结果是2月12日出来,2月17日就有厅长的“军令状”,仅仅四五天的时间,问题找出来了,强硬措施也公之于众了。5天能发现并想到好措施,问题还是问题吗?仔细看一看所找出来的不良现象,老百姓早就见得多,听得多,说得多,难得上级机关就没有警觉?说没有引起重视是不可能的,恐怕关键是没有得力的措施,或者没有认真执行相关法规,特别是没有一套完全落实制度的机制。不妨假设一下,如果公安厅的排名是倒数第二或正数第一,情形又会怎样?是不是就没什么特大的忧虑,不需要立军令状,可以睡个安稳觉了?

  问题大小多少不决定于名次前后。就是排名正数第一,该存在的问题还是存在,不会因为“最好”而消失。排名与客观事实没有必然的一对一的关系。有些与群众接触频繁的部门就是难得让人“满意”。而过于重视满意度的排名,一旦名次靠后,部门的下一步的工作就容易急躁,容易走极端,李厅长不就“每天晚上都睡不好觉”吗?然后推出了一系列的强硬措施。暴风雨式的措施会不会虎头蛇尾一阵风?随之就又出现这么个新问题了。

  一排名就惊醒“梦中人”,这种现象很值得玩味,大有为“名”所累的嫌疑,为“名”所累又是形象工程的变种。商业排名为的是一个“利”字,行政部门排名会不会落入“政绩怪圈”?为了维护部门的形象而“发愤”,从“惰性子”突然转入“急性子”,本质上都是没有按照常规操作的结果。平常就应在基础性工作上下功夫,根据实际情况发现问题解决问题,不能等到火烧眉毛才发急;只要机制真正地发挥了作用,排名就没有这么大的威力了。(稿源:红网)(作者:龚明俊)(编辑:杨国炜)


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