上期栏目根据读者【小草】提出的企业里技术岗位难留人才的现象，提出了一个话题：现代企业发展该如何留住人才并合理安排人才？什么样的用人机制和工作环境最有利于企业和职工的双向发展？如何辩证地看待这一现象值得关注和讨论。

　　在众多的读者来信当中，我们选取了两篇较为具有代表性的稿件予以刊登，他们从不同的角度不同的视点阐述了自己的见解，也许可以给许多正为留不住人才而发愁的企业以参考和借鉴。