供求比例：1：10

　　济南市建管局的张先生，这两天有点着急。儿子已经10个月大了，妻子的产假也即将休完，可就是找不到一个能看孩子又做扫除、洗涮工作的育儿大嫂。他开出的条件是，每天早8点工作到下午5点，每周休息一天，月工资400元。他已经在历下区“阳光大姐”服务中心登记五六天了，可现在连一点准信儿都没有。2月19日，他沉不住气了，又给阳光大姐服务中心的工作人员打电话，说把育儿大嫂的待遇提高：工资不变，每周多休息一天。他不希望再拖了。

　　为聘请育儿大嫂着急的，不止是张先生一位。历下区阳光大姐服务中心的信息公布栏上，2月19日下午共公布了71条用工信息，聘请育儿大嫂的就有48条，占了近70％。工作人员韩鲁红告诉我们，这上面聘请育儿大嫂的信息，有的已经公布一二十天了，就是没人来应聘。从春节前到现在一个半月的时间里，他们这里只签了11份育儿大嫂用工合同，占需求量的十分之一不到。据记者了解，济南市其他阳光大姐服务中心也存在这种情况，育儿大嫂普遍紧缺。

　　她们为何辞职？

　　曾做过育儿大嫂的盖增艳，现在已经辞职做钟点工了。她给记者说，看护小孩，既累心，又累身。

　　去年6月到10月，盖增艳曾看护过一个3个月大的小孩。她说，孩子不是自己的，总怕给人家磕着碰着，特累心。去年10月的一天，夜里两点多，孩子的妈妈突然给她打来电话，说孩子腹泻，问她是不是给孩子吃凉东西了。凭经验，她知道这是秋季腹泻，是正常病。虽然责任不在自己，但她再也睡不着了，反复想是不是自己出了什么差错。3点多，孩子的妈妈又打来电话，说孩子不见好，要她立即赶过去。没有办法，她让爱人骑摩托车把她送了过去。

　　盖增艳说，她以前是早上9点上班，由于工作量大，后来提前到了8点。她一天的工作是：早上一上班就抱着孩子从六层楼下来，到户外活动。中间孩子睡了，就得赶紧回去拖地板，洗衣服。中午趁孩子午睡，赶紧做饭，洗衣。下午也是如此。一天下来，双腿都要迈不上公交车了。

　　工作量这么大，工资却不高——每月400元。45岁的育儿大嫂张爱云，年前用户向她提出，每天多工作一个小时，每月少休息两天，加40块钱的工资，但被她拒绝了。张爱云说：“照这样算，我每月得多工作五六天，但才多挣40块钱。”

　　育儿趋向专业化

　　一家区阳光大姐服务中心曾碰到过这样一件事情：有位用户多次打来电话，想聘请一位幼儿师范毕业的育儿大嫂，每月可付800元工资，但最后没有聘到。

　　济南市妇联有关领导给记者分析，高水平的育儿大嫂，即使提高费用，还是能为用户所接受的。现在他们已组织各级阳光大姐机构加紧准备举办育儿大嫂培训班，提高育儿大嫂的档次和水平，高档次的育儿大嫂将获得高收入。

　　对于育儿大嫂工作量大的问题，历下区阳光大姐服务中心的韩鲁红说，家政工作的发展方向是专业化，把某一个工种做精做大。育儿大嫂经过专业培训，在与用户签订用工合同时，他们将严格规定育儿大嫂的工作范围，只做专业内的活儿，超出范围的工作将加收费用。

　　本报记者　王学文　本报实习生　娄和军