本报讯 （记者 沈华严俨）“有一家日资企业的老板打了员工一记耳光！部分员工已经停工抗议！”昨天下午，本报新闻热线0512－67272500骤然响起，一位不愿意透露姓名的人士向记者透露了这一消息。

　　公司负责人猜测：打人是一时冲动

　　昨天下午3点半左右，记者赶到了苏州南环西路和友新路交界口，在一条小巷里找到了这家名为苏哈利制衣的公司。一位被员工称为负责人、但其本人却不愿意透露姓名的男子与记者攀谈时承认，19日晚上确实发生过一起老板打员工耳光的事件，但他也是第二天早晨上班时才知道的。当记者追问是什么原因时，该男子称，平时这位老板对待员工都十分客气，可那天不知道怎么回事，竟然打了女员工一记耳光。据他猜测，原因很可能由于双方在语言上没有办法沟通而引起的，另外老板又进入了“更年期”，在一时冲动下，就动手打了女员工一记耳光。当记者表示希望能直接采访该公司老板时，该男子为难地表示，老板现在也很后悔，根本找不到他。据了解，这家苏哈利制衣线业有限公司是注册在苏州吴中区的一家日本独资企业，共有100多名员工。

　　记者采访：遭遇厂方人员紧盯

　　在生产厂房内，记者找到了两个正在忙碌的女工，并打听了有关情况，两位女工说，她们昨天上的是中班，对此前发生的情况不太了解。记者随后在办公室里找到了一名打着领带、看上去像管理人员的男子试图了解情况，却被告知“不清楚”、“没什么好介绍的”，随后这名男子便匆匆离去。据几位女工说，该男子正是厂里的一位管理人员。

　　当记者兵分两路进入员工宿舍区———一幢两层的楼房时，却发现自己的身后约十来米处有几个人紧紧跟着。在苏哈利公司的员工宿舍区内，记者向一位年轻女工表明了身份，这位女工看到记者身后跟随的人员后欲言又止，只是低声向记者说了句：“他们就在后面，我怎么能说呢？”尽管如此，还是有几位女工低声向记者透露，从19日晚上发生这件事情开始，挨打女工的车间同事们已经停止上班了。

　　但是，当记者试图再次和宿舍区围在一起的多位女员工交谈时，那位自称“不会干涉人身自由”的负责人也紧紧相随。众员工因此表现有所顾虑而未向记者进一步透露相关情况。

　　知情人：双方昨晚达成赔偿意见

　　随后，记者只能离开了这家公司。到晚上8点左右，记者接到了一位自称是苏哈利公司挨打女工同事打来的电话，这位也不愿意透露姓名的人士只是简短地向记者证实了一些情况：打女员工耳光的老板是日本人，年龄约60岁左右，事情发生后挨打女工的同事们就开始停工，昨天下午记者赶到现场采访时，这些女工仍然没有恢复上班。

　　在本报截稿时，有知情人士再次向记者透露：据可靠消息，20日晚8点半左右，日本老板足立英昭与被打女工王清达成一致意见：足立英昭赔偿王清人民币1万余元；王清必须离开公司。

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　　《江南时报》 (2004年02月21日 第七版)