昨天上午，青岛大学04届毕业生就业洽谈会在青大图书馆火热开场，光青大本校就有七千多人参会求职。

　　就业形势严峻

　　青大学生工作处陈红军处长说，来招聘的“用人单位大约有240多家，现场提供岗位能有4000个左右，虽然岗位不少，但冷热不均，就业形势还是很严峻的。”

　　处在队伍“龙头”的物理系的小姜说，“我6时就来排队了，早点进去洽谈嘛”。青大医学院临床专业的小范说：“市内一家大医院临床专业只招2人，投简历的有上百人”。

　　山东理工大学的小宋昨天特意从淄博赶过来，“竞争太激烈了，跑来跑去的，没办法，把求职当旅游了。”

　　人往“好处”走

　　山东科技大学的小葛一份简历都没投，“来得太晚了，当地的好单位都招满了，其它‘偏远’的地方又不想去，我只想留在青岛”。该校会计系的泰安籍学生小杨则说“只想留在沿海城市”。

　　太原钢铁集团招聘负责人薛先生只收到为数不多的几份简历，“我们单位的待遇真的不错，但是学生挑剔工作地点，不愿来。”与此相似，济南一家颇有名气的针织企业也受到“冷遇”。

　　韩语人才少

　　丽晶大酒店要招聘几名韩语和日语人才，可是一上午韩语专业无一人报名。负责人说：“外语方面的人才真难找。”即墨大信镇等一些政府也来招聘韩语人才，负责人说：“这几年我们镇发展很快，急需这方面的人才，但是人才太少。”

　　女生优势小

　　青岛科技大学工商管理系的小冷和小郭是一个班的，两人在谈到遭遇时有些激动。小冷说，“我们排了半天的队，轮到我们时却被告诉说招满了”，“还有些单位干脆说只要男生，太可气了！”小郭也表示，“只要男生也罢了，应该标明呀别让我们干排队。”

　　据了解，今年就业形势不容乐观：一是部分岗位需求大大减少，二是单位提供的薪酬显著降低；三是竞争激烈：有些岗位会有专科、本科、甚至研究生同时竞争。有关专家提醒毕业生，应当积极调整心态，就业期望值特别是薪酬、地域方面的标准不可过高，拓宽就业范围。巩合生（来源：青岛晚报）