本报讯（记者林洪浩通讯员向坤山）为期两天的广东省人才市场春季人才招聘会暨毕业生供需见面会昨日结束，两天共接待求职者18000人，其中毕业生约1万人。据了解，本场招聘会从接待的求职者的学历分布情况来看，中专生1200人，专科生4000人，本科生8000人，硕士研究生1600人，博士研究生600人，其他各类综合性人才2660人。

　　仅10多人应聘泵车操作员

　　昨日招聘会上专业技术类，操作性很强的人才仍然缺乏，广东信强混凝土有限公司需要招聘2名混凝土泵车操作员，但在招聘会现场两天也只收到屈指可数的10多份应聘资料。

　　而网上求职也越来越得到求职者认同，在招聘会现场，广东省人才服务中心咨询服务展位虽然不直接招聘人才，但依然迎来了大批求职者前来光顾，因为广东人才网可以免费为广大人才存放资料，直接推荐到适合各类人才的企业，为人才创造更多的机会，两天时间，广东人才服务中心的工作人员就收到了3000多份存档的个人资料。

　　现场招聘依然“吃香”

　　近一两年来随着网络招聘的兴起，现场招聘的形式开始受到冲击，但记者昨日在现场与一些招聘企业及求职者交谈中发现，现场招聘会仍然“吃香”，依然是企业选才和求职者找工作的首选。来自湖北的大学生小李告诉记者，同学们出来找工作都是去人才市场，如果没有人才市场这种现场面对面招聘的方式，找起工作来还是没什么底。某汽车公司的招聘负责人也说，现场招聘会一直是我们的首选，每年大批的人才都是通过人才市场现场招聘来招募。

　　珠江投资提供一年培训

　　昨日的招聘会有了一个新气象，不少企业在选人和用人上显得更加理性，不再一味追求工作经验这道门槛，而是更加注重培养和储备人才，为毕业生创造了很好的就业机会，像珠江投资集团有限公司一次性招收240名毕业生，毕业生先是在集团总部通过长达一年的培训，再根据下属各公司的需要分配到不同的工作岗位，这种方式是众多毕业生最愿意接受的最佳就业方式，而且薪水也不低，本科生月薪3000元~4000元，本科以上在4000元~5000元。（来源：广州日报）