宁波日报绍兴讯（何瑛儿）2月20日，绍兴市政府出台了《关于引进和培养人才的若干政策意见》。

　　今年绍兴市引进的6大类人才中，院士名列其首。凡是正式来绍落户的两院院士，不仅看病可以享受市领导待遇，住房待遇远远高于市领导，落户5年以上者还可以获得100万元住房资助经费。

　　另外，两院院士在绍工作期间，用人单位还要提供一定的活动经费、配备助手并安排工作及生活用车，市财政另行发放每月3000元的生活津贴。在原单位工作享受学术性津贴的，来绍后仍从事原专业工作的，其享受的学术性津贴标准不变。院士携带的项目可考虑给予专项科研启动经费。其他国内知名的高级专家来绍工作，也可配备助手及安排生活用车，生活津贴每月2000元。另可享受每年一次的健康体检。

　　过去，只有党政机关引进的人才才能享受市政府经济适用房的政策。今年将范围扩大到了财政全额拨款行政事业单位、企业、差额及以下事业单位。两院院士可购买面积不小于250平方米的别墅，其他各类人才也能分别享受购买100多平方米至200多平方米经济适用房的政策。