最近出版的《21世纪人才报》“大学周刊”刊登了题为《博导遭研究生“罢黜”真相》的新闻调查：上海交大计算机系66岁的博导王永成教授，被他的9名博士生联名“罢免”。这9名博士生要求更换导师的理由是，王教授让他们长时间为自己的公司做项目，而疏于对学生本身学业的指导。学校从尊重学生意愿出发，已经将这些博士生转到其他导师名下。

　　导师让所带研究生帮忙做课题、做项目，在当前研究生教育中司空见惯。据我了解，很多研究生其实很乐意帮导师做课题、做项目，关键是所做课题与所学专业是否相关，科研成果是否有研究生的一份儿，项目收入的分配是否公允等等。在这些方面，有些导师做得比较好，既让学生通过做课题、做项目学到了知识，得到了锻炼，又获得了研究成果和经济回报。有些导师则把研究生当成了“廉价劳动力”，当作勤杂工、生活保姆使唤，疏于学业指导不说，还霸占学生的研究成果，将集体项目的收入装进个人腰包。学生们虽多有不满，却也只能被迫忍受。

　　研究生炒导师的“鱿鱼”，这在以前还闻所未闻。但是我相信，在现行导师体制下发生这种事情并非偶然，也绝非最后一次。这件事至少给高校管理者和导师们提了个醒：学生作为教、学双方的平等利益主体，是有权利而且可以对不称职、不满意的导师说“不”的。从这点来看，9名博士生开学生炒导师之先河，未必不是一件好事。