本报济南2月25日讯　今天上午，全省人才工作会议在济南召开。省委书记、省人大常委会主任张高丽出席会议并讲话。他强调，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，牢固树立科学人才观，大力实施人才强省战略，为建设“大而强、富而美”社会主义新山东提供人才智力保障。

　　省委副书记、省长韩寓群出席会议并讲话，省政协主席孙淑义，省委副书记王修智，省委副书记、济南市委书记姜大明，省委副书记、省纪委书记赵春兰出席会议。

　　省委常委、常务副省长林廷生主持会议。

　　会上，省委常委、组织部长刘伟首先传达学习中央领导同志在全国人才工作会议上的重要讲话。

　　张高丽在讲话中指出，要认真学习并牢固树立科学的人才观，增强做好人才工作的责任感。人才观与发展观、政绩观、群众观是密切联系的统一整体，树立科学人才观，确立人才强国战略，是党中央的重大决策，具有开创性和决定性意义，标志着我们党对人才工作的认识达到了新的高度，标志着我国人才工作进入了全面展开、整体推进的新阶段。各级党委、政府和领导干部要从全局和战略的高度，充分认识落实科学人才观和实施人才强省战略的重要性和紧迫性，自觉增强大局意识和忧患意识，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强省战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。

　　张高丽要求，要认真贯彻中央的决策部署，从山东实际出发，大力实施人才强省战略，充分发挥各类人才的积极性、主动性、创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面。要明确做好人才工作的基本要求和目标任务，把“三个代表”重要思想贯穿于人才工作的全过程，贯穿于人才队伍建设的各个环节，贯穿于干部人事制度改革的各个方面。要把握做好人才工作的出发点，更好地为党的中心工作服务，为全省重大发展战略服务，为促进人的全面发展服务。要进一步制定人才强省战略和人才发展规划，紧紧围绕十六大、十六届三中全会和省委、省政府提出的改革发展的战略目标和部署，把人才规划的制定和实施抓紧抓好。要以改革的思路、创新的精神、开放的眼光、务实的态度，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制，用市场经济的办法抓好人才工作。充分发挥社会主义制度能够集中力量办大事的优势，有效整合人才资源，形成人才资源的整体合力。制定鼓励和吸引人才到欠发达地区和农村工作或提供服务的优惠政策，最大限度地发挥现有人才资源的潜能。要突出人才工作重点，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，切实加强党政人才执政能力建设、企业经营管理人才创业能力建设和专业技术人才队伍创新能力建设。要抓好人才培养、引进、用好三个环节，坚持把教育放在优先发展的战略地位。要形成人才评价、选用、激励、流动、保障五个机制。通过加强制度建设，努力形成有利于人才成长和发挥作用的良好机制。

　　张高丽指出，我省要在国内外人才竞争中抢占制高点，形成加快发展的人才优势，必须更新观念，拓宽视野，开阔思路，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，创造人才辈出、人尽其才的良好环境。各级领导干部和人才工作部门要增强服务意识，切实转变职能、改进作风、提高效率，大力弘扬尊师重教、崇尚人才的优良传统，为各类人才的创造性劳动搞好服务。要放手支持人才干事创业，及时把优秀人才放到重要工作岗位上培养锻炼。要满腔热情地关心人才，真心实意地爱护人才，切实做到政治上关心、生活上热心、感情上贴心，千方百计帮助他们解决实际困难，使优秀人才引得来、留得下、用得好。

　　张高丽强调，要坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导，保证人才工作健康顺利进行。坚持党管人才原则，就是要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥党委领导核心作用，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。要不断促进人才工作制度化、规范化和程序化。要致力于“三个体系”建设，把人才工作纳入工作目标责任制，定期进行考核。要从本地区本部门实际出发，认真研究制定贯彻落实全国和全省人才工作会议精神的具体措施。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真抓实干，拿出实实在在的措施，付诸实实在在的行动，取得实实在在的成效，全面落实人才工作任务。

　　韩寓群在讲话中指出，各级各部门要认真贯彻中央的部署，按照张高丽同志重要讲话和本次会议精神，在认真学习中进一步提高认识，转变观念，进一步增强做好我省人才工作的紧迫感和责任感。要明确责任，狠抓落实，把具体工作任务、目标、措施分解到单位，分解到领导成员，切实抓好落实。树立科学的人才观，必须准确把握人才的内涵，要明确三点：一是只要具备一定的知识或技能、能够进行创造性劳动、对事业做出积极贡献，就是党和国家需要的人才；二是人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者；三是人才资源是最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。树立科学的人才观，必须树立人人都可以成才的观念，在全社会形成谁勤于学习、勇于实践、敢于创新，谁就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会氛围。树立科学的人才观，必须不断调整和优化人才结构。科学的人才观，强调统筹兼顾各个层次、各个门类的人才需求，促进人才在地区、产业、行业和不同所有制组织中的合理分布，实现不同层次、不同职业、不同年龄人才的协调发展。

　　韩寓群强调，要以科学的人才观为指导，充分发挥好现有人才的作用，大力吸引外来人才。要深化国有事业单位改革，打破“大锅饭”，创新体制和机制，发挥市场对人才资源配置的基础性作用，让人才获得发展空间；鼓励创新，为人才成长创造良好社会环境；牢固树立以人为本的观念，关心人才，尊重人才，在政治上、生活上多关心他们，切实帮助他们解决好工作、发展遇到的问题，给予他们成长、发展所必需的人权、财权、管理权等；要根据需要引进人才，以理性和务实的态度，提高人才投入产出比；加强人才载体建设，为人才施展才华提供用武之地。

　　省委常委高新亭、朱正昌、杨传升、赵承凤、阎启俊，省人大常委会副主任张宗亮，副省长王军民出席会议。省人才工作领导小组成员，各市分管副书记、分管副市长，市委常委、组织部长，市人事局长，市劳动和社会保障局长，省直机关各部门、各单位主要负责同志和组织（人事）部（处）长，各高等院校党委书记和组织（人事）部（处）长参加了会议。

　　记者　宋弢　张海峰　报道