本报讯据《文汇报》报道，前天，在一家合资企业工作的吴静，接到了浦东公安分局发出的一份“录取通知书”，幸运地成为上海市公安机关在浦东率先试行文职雇员制度后的首批雇员之一。和她一起被录用的共有160人，他们将从3月1日起接受为期十天的全封闭岗位培训，然后正式上岗工作。

　　实施文职雇员制度，是上海公安机关推进现代警务机制，改革人事制度的一次突破性尝试。上海市委常委、市公安局局长吴志明告诉记者，浦东分局是上海市公安机关实施文职雇员制度的试点单位，全市公安机关今年将招1000人，3年内招5000人。

　　浦东公安分局现有警力仅4000余人，基层一线严重缺警。这次招聘的160名文职雇员，从事总机话务、文印收发以及车辆、网络和计算机维护等工作，将目前从事这些非执法类岗位的民警置换出来，充实到急需的执法岗位，缓解基层警力紧缺的矛盾。据了解，全市招收5000个文职雇员后，到一线执法的警力可以增加一倍。（来源：广州日报）