本报济南2月26日讯　参加完今天在山东建工学院操场上举办的山东省2004年大中专毕业生（工科类）就业招聘会，一个总体感觉是“轻松”：一是地方宽敞，没有赶综合类招聘会那种拥挤感；二是工科类大学生需求量大，求职可以轻松“搞定”。

　　山东建工学院的小吴悠闲地在会场内做着服务工作，同是毕业生的他今天成了一名旁观者。原来他已经同青岛城阳区一家公司签了协议。小吴的专业是机电一体化，他说这在工科类里属不冷不热的专业，但就业前景还可以，他们班现在除三四个同学还没落实工作外，其余的同学都已经安心做毕业设计了。

　　来自莱阳农学院的小高告诉记者，他是工程系的学生，经过一段时间人才市场上的摸爬滚打，已经与好几家单位达成就业意向，自己觉得找个好工作还是不成问题的，他有个同学学的是门窗技术，还没毕业，班里的人就全被抢光了。

　　记者在招聘现场看到，招聘单位的学历门槛大都不高，甚至更青睐那些学历不高但动手能力强的学生，很多企业也并没有要求一定要有工作经验。山东京博集团除了招聘本科以上学生之外，还单独标明优秀高职毕业生优先考虑。负责招聘的有关人士告诉记者：高职学校出来的学生比较务实肯干，实践能力也强，他们来到公司，与本科生的待遇是一样的。

　　枣庄泉兴矿业集团人事处的郝处长有些为难地告诉记者，单位打算招10名采矿工程的学生，尽管学历都降到了中专，但一直少有人问津。郝处长说，现在太缺这个专业了，前几年这专业很冷，有些学校就不开了。去年以来煤炭行业逐渐好转，人才需求旺盛，却遭遇学生断档。

　　有关人士认为，我省工科类院校和专业相对较少，每年考到外省院校的本科毕业生又多以工科为主，考入的则以文理科为主。我省建筑业、制造业等行业发展迅猛，急需大量专业技术型人才，这为工科类毕业生就业提供了较为广阔的空间，有关院校在招生和专业设置中对此应有所考虑。

　　记　者　张海峰　实习生　赵强　王彬　楚萍　报道