贵州省委组织部机关深化拓展“树组工干部形象”学教活动 |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月27日10:18 贵州日报 |
金黔在线讯近日,省委组织部机关召开深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动动员会,省委常委、组织部部长刘也强在会上作了动员讲话。 会议强调,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,认真贯彻落实全国、全省人才工作会议和组织部长会议精神,深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,全面抓好今年组织工作各项任务的落实,为全省经济社会发展提供有力的组织保证和人才支持。 会议要求,要紧紧围绕三个重点,深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动。一要突出在查摆和整改上深化和拓展,着力解决存在的突出问题。要坚持高标准,从把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的高度来查找问题,重点围绕能否严格执行《干部任用条例》的规定、能否严格遵守干部人事纪律、能否坚持群众观点、能否严格自律、能否优质高效地完成本职工作来进行查找,特别是要认真查找胡锦涛总书记在中纪委三次全会上指出的在坚持求真务实方面存在的十个方面的突出问题,深入自查反思。要扎扎实实地整改,对查摆出来的问题要制定切实可行的整改方案,立说立改,明确整改的时限,抓好整改的督查。二要突出在教育培训上深化和拓展,大力提高组工干部的思想政治素质和能力素质。深化和拓展集中学习教育活动,必须围绕推进组织部门能力建设这条主线,强化教育培训,切实提高组工干部的思想政治素质和能力素质,提高组工干部观察思考的能力、分析判断的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力和说服教育的能力。三要突出在建章立制上深化和拓展,努力形成坚持公道正派的长效机制。要建立健全以规范组工干部选调任用、学习培训、考核评价和退出机制为主要内容的组织部门人事管理制度,以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度,以规范组工干部行为为主要内容的监督约束制度,推进组织工作科学化制度化。 作者:沈祖文编辑: |