本报讯据中央电视台报道　从3月1日起，我国将实施《最低工资规定》。《规定》明确，劳动者薪金低于最低工资标准对用人单位实施5倍罚款。

　　据了解，《最低工资规定》与1993年1月24日原国家劳动部颁布的《企业最低工资规定》相比，扩大了适用范围，除境内所有企业外，民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用于本规定。《规定》明确了最低工资标准测算方法，要求最低工资标准每两年至少调整一次。对于违反规定的，劳动保障部门将责令用人单位按所欠工资的最高5倍支付劳动者赔偿金。