大江网讯[江西日报]陈辉报道：2月28日，上饶市残联一行人来到浙江绍兴富强集团，走访在这里工作的30余名上饶籍残疾人，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决实际问题。这是上饶市残联第5次到浙江看望上饶籍务工残疾人。

　　上饶有33万名残疾人，有固定收入的不到10％。如何帮助有劳动能力的残疾人找到合适的工作，减轻残疾人家庭及社会的压力？该市残联在当地安置就业较难的情况下，把目光对准了沿海发达地区的福利企业。一方面多次派人到浙江、江苏等地考察残疾人就业市场，与20多个城市的90余家企业建立起良好合作关系。另一方面，残联干部走村入户调查摸底，掌握各乡镇残疾人的基本情况、务工意向和联系方法，免费开展织补、盲人按摩、机电维修等实用技能培训。到目前为止，累计培训各类残疾人8600人次，输送2800多人次到沿海发达地区就业。

　　对残疾人劳务输出，上饶残联慎之又慎。劳务输出前，残联都要对用人单位进行认真考察；就业后，残联定期回访，及时掌握残疾人的生产安全和工作待遇。玉山县残联与浙江萧山一公司签订了200余名残疾人劳务输出合同，该公司按要求每月反馈工资待遇及工作表现。如今，这些残疾人平均月工资1500元左右，高的达到3000余元，厂里还为他们买了社会养老保险。信州区秦峰乡青年翁斌发双腿重残，不能行走，就业无着，生活困难。为帮他找到一个合适的岗位，信州区残联多次与有合作关系的企业协商，终于谋到一个门卫的岗位。工作一年后，小翁嫌工资低辞职回家。区残联得知后，再三奔波，又将他安置在台州洛嘉塑料有限公司专职开关注塑机，满足了小翁的要求。

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