我市开展机关效能建设的“四条禁令”一发布，便听到这样一种议论：“四条禁令”抓的都是些鸡毛蒜皮的小事，没啥大花头。果真如此吗？

　　开展机关效能建设，是要改进机关作风，促进机关办事效率的提高和各项工作的落实。但在公务员队伍中，有的人不思进取，当一天和尚撞一天钟，你这里急得坐立不安，他那里上网聊天，玩电脑游戏，悠哉游哉。有些人身在办公室，心系麻将牌，成天惦记着筑方城，洗桑拿，卡拉OK，游山玩水。还有一些人，“中午围着盘子转”已成惯例，一顿不喝酒，便要“口里淡出鸟来”，于是，逢酒必喝，逢喝必醉，面红耳赤，一身酒气，头昏脑胀，下午上班恹恹欲睡。如此作派，哪有效能可言？

　　禁令涉及的内容，在某些人身上已成顽症痼疾，均是群众意见多、反映大之事。对此，过去也曾三令五申，但正因为是些不起眼的“小事”，往往被当成橡皮筋、稻草人，导致“大帽子底下开小差”，有令不行，有禁不止。如今既成“禁令”，并公开宣布“四个一律”，使之成为不可触及的“高压线”，违者必纠。谁要视“禁”为无物，将“令”当儿戏，就只能是自讨苦吃。

　　综上所述，表面看“禁令”涉及的内容似乎无法“上纲上线”，但每一条都关系党风廉政、机关形象、办事效率、服务质量，你倒说说，究竟小还是不小？