本报北京3月9日讯（记者朱定）法官人数太多了！身兼省高级人民法院副院长的全国政协委员谢勇今天在一份提案中呼吁，为了提高法官队伍整体素质，应该对法院工作人员施行分类管理，合理确定法官员额，规范和强化法官考评，尽快完成对现有法官制度的配套改革。
谢勇认为，当前影响司法公正的除了地方保护主义之外，与法官队伍的素质有很大关系。从目前我国法官队伍的现状来看，制约法官队伍整体素质提高的突出问题，是法官队伍人数过多。我国现有法官20．44万人，法官数与人口数的比例是16360，较日本（157900）、英国（155000）和美国（119900）都高。法官队伍庞大，不仅带来了管理和保障方面的困难，同时也使这支队伍良莠不齐，素质难以提高，直接影响司法公正。
谢勇认为，要改变这种状况，必须对法官制度进行配套改革：一是以审判为中心，按职能明确分工，对法院工作人员实行分类管理。根据现有改革经验，我国法院工作人员宜分为法官、法官助理、书记员和司法行政人员4个系列，每个系列应按其职能特征单独制定管理标准，不同系列的管理标准不得相互代替。二是合理确定法官员额。一个法院的法官员额一旦确定，非经严格的法定程序，不得增加。谢勇委员还建议：实行竞争性的法官遴选，尽快制定法官遴选办法的最低标准。与此同时，要按照《法官法》的有关规定，尽快落实和完善法官工资、福利、退休等保障机制，最充分地调动广大法官的积极性。
