中新网3月11日电据京华时报报道，联想集团3月10日宣布，集团将进行一次裁员，幅度为员工整体比例的5%，预计为600人左右。

　　与2001年联想集团进行的人员调整不同，上次称作“优化”，实行末位淘汰制度。而此次员工调整则为“战略裁员”，缘于没有足够或者合适的工作岗位，与员工的表现、业绩无关。

　　据介绍，该集团的研发部门不会进行大幅裁员，软件部门的员工将进行较多的调整。该集团还安排了周详的补偿计划、再就业等相关支持行动。(张京科)