顾海良代表：

　　国民素质须与生活质量同步提高

　　本报记者　原国锋　石国胜

　　“我们的生活质量已经有了明显提高，但与之不相称的是，国民素质没有得到同步提高。”武汉大学党委书记顾海良代表说。一个社会的进步表现在物质文明、政治文明和精神文明的协调进步，“文明发展失衡”的国家称不上是真正意义上的文明国家。务必重视国民素质的提高，而素质教育则是提高国民素质的根本保证。全社会都要关心和重视素质教育，尤其要重视学校这个重要阵地，根据学生的不同年龄、不同发展阶段的成长特点，制定有针对性、有实效性的民族精神教育内容、形式和方法。

　　钟起煌委员：

　　重视培养技术工人

　　本报记者　施娟

　　我国技术工人的平均年收入普遍偏低，随着经济的发展，越来越迫切地需要大批能够熟练掌握先进技术、工艺和技能的人才。提倡尊重这部分人才，必将带动这方面人才的培养，这对加快经济发展，无疑是一个有力的助推器。江西省政协主席钟起煌委员说。许多有一技之长的专业人才，因为没有学历、职称这两个条件，被摒弃在人才大军之外。全国城镇1．4亿职工，高级技工仅占4％，远低于发达国家30％—40％的比例。社会上仍然存在重视科学轻视技术、重视知识轻视能力、重视普通教育轻视职业教育的倾向。职业教育的师资、生源及毕业生的就业，都面临许多困难。

　　苗圩代表：

　　汽车业发展呼吁尽快实施燃油税

　　本报记者　石国胜

　　全国人大代表、湖北东风汽车公司总经理苗圩认为，实施“燃油税”是国际通行的做法，其积极影响在于能鼓励企业技术进步，开发更省油节能的产品；进一步促进私家车市场的发展；在一定程度上遏制超载。

　　从长期看，国际油价呈逐步上升趋势，等待油价下降到适当价位再出台燃油税，是不太现实的。目前，燃油税方案难以实施的主要症结，在于部门原有的利益难以调整，以及车用以外燃油税如何处理等问题。

　　关桂珍代表：

　　引进人才更应该留住人才

　　本报记者　王慧敏

　　新疆察布查尔锡伯自治县副县长关桂珍代表认为：“西部地区不但需要引进人才，更应该设法留住人才。”

　　她说，西部地区自然环境较差，经济发展落后，导致西部地区人才流失现象非常严重。拿伊犁哈萨克自治州为例，经济结构单一，经济基础薄弱，在伊犁工作30年的公务员人均月工资只有1500元。近5年来考取内地的伊犁本科生共有3400人，而回来的仅有180人，现有的人才队伍也是人心浮动。因此，西部地区要想留住人才，除了精神层面上对人才多予以关心外，还需要采取一些优惠的政策。

　　李援朝代表：

　　扶持中部地区崛起

　　本报记者　原国锋

　　我国中部10个省份人口占全国总人口的40％以上，GDP占全国的35％以上，原煤产量占全国的六成，发电量占全国1／3强，产粮大省占全国的半数以上。中部地区在全国举足轻重。全国人大代表、山西省电力公司总经理李援朝认为，国家应从政策上为中部崛起给予一定的扶持。中部崛起要发挥本地资源优势，在区域协调发展中发挥作用。多方位承接海外和东南沿海的产业梯度转移，吸引东部地区企业投资，加强合作，共促发展。同时，进一步开展中部区域性合作，建立高层的资源互补性磋商机制。

　　何少苓代表：

　　保护南水北调工程的水源地

　　本报记者　赵亚辉

　　“要建立合理的补偿机制，有效保护南水北调工程的水源地。”中国水利水电科学研究院副总工程师何少苓代表说。

　　迄今为止南水北调中线工程水源地的保护规划还没有编制完成，严重滞后于南水北调中线工程的规划与建设。为体现公平原则，建立水源地保护的合理补偿机制非常必要。受水区给供水区必要的、有效的、合理的补偿，关系到实施水源地保护的积极性和当地能否有足够的财力实施水源地保护。建议，为水源地保护建设等提供有效可行的政策或制度保障。

　　李方勇代表：

　　装备制造业要注重自主品牌

　　本报记者　张毅

　　沈阳飞机工业集团公司总经理李方勇代表说，如果没有自主知识产权和自主品牌，就称不上拥有自己的装备制造业。目前，老工业基地普遍存在着资金注入不足、研发力度不够、人才流失、设备老化等问题。在经济全球化加快和世界工业生产重新布局的背景下，积极引进国外的资金、技术，利用国外企业的市场，实现快速、跨越式发展是老工业基地振兴的必由之路。同时，还要注重培育包括技术研发、市场开拓在内的具有核心竞争力的自主品牌，这样才能形成自己的主导产业。国家对重大项目要从政府采购、研发投入等环节扶强扶壮，企业要自觉培育人才队伍和研发能力。

　　《人民日报》 (2004年03月14日 第六版)