——访广东经贸考察团人力资源分团团长孙吴远

　　本报记者　黄学安

　　崇左是广西新兴的沿边城市，这里劳动力资源极为丰富，而广东劳动力市场人力资源奇缺，因此，广东、崇左两地构建人力资源互动机制是个极好的机遇，我们要尽快搭建人力资源互动这个大平台，让崇左市贫困地区更多的剩余劳力到广东就业，以增加农民收入，以解决这些贫困山区农民的生活困难问题。这是广东经贸考察团人力资源分团团长、广东省商业联合会副会长、广东省商联人力资源有限公司董事长孙吴远先生日前接受记者采访时所说的话。

　　孙吴远说，广东、广西历来亲如兄弟，目前广西每年约有160万名剩余劳力在广东务工，广东计划今后每年从广西新吸纳并安置就业的剩余劳力约10万人。崇左作为广西最年轻的地级市，又是贫困人口最集中的地区，在发展地方经济方面具有一定的困难和压力，但崇左市也有自己的许多优势，比如全市有4个县（市）与越南接壤，发展边境贸易和特色产业具有得天独厚的优势，随着中国—东盟自由贸易区的启动，崇左的“桥头堡”作用将更加明显。发展崇左区位经济将是个极好的机遇。这几天，广东经贸考察团在崇左考察中，认为广东省与崇左市在经贸合作方面很有潜力，尤其是在劳务输出方面，人力资源分团认为崇左市的人力资源极为丰富，每年就有22万多人外出就业，目前在家务农的劳动力中，还有24万人有意向到外面务工，这正是广东劳动力市场所需的。几天来，考察团与崇左市有关单位通过洽谈，并与天等、凭祥等县市初步达成劳务输出合作意向，今年计划在崇左市接收剩余劳力到广东务工的人数将有较大的突破。

　　孙吴远介绍说，目前广东有6万多个不同性质的企业，近年来，这些企业对劳动力的需求有增无减，因此广东劳动力市场一直供不应求。广东计划在几年内在广西新吸收剩余劳力中，重点放在崇左市的贫困地区，在吸纳数量上还可根据实际需要随时增加。这次来崇左考察，目的是通过政府引导，企业直接用人等方式进行长期合作，尽可能地在崇左市吸纳更多的剩余劳力到广东就业。

　　他还介绍说，人力资源分团通过这次考察，并与一些县市签订了合作意向书，将在近期内落到实处，同时表示将不断完善一些合作协议内容与条款，尽快搭起广东、崇左两地人力资源互动这一大平台。

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