农民工进城变新产业工人(图)

http://www.sina.com.cn 2004年03月15日09:31 广州日报大洋网

东莞不少农民已经转变成产业工人。　　专题策划：刘旦

　　文／本报记者　胡屏、刘旦　实习生陈文举

　　图／本报记者　邱伟荣

　　来自河南通衢县的小张最近喜滋滋地往家里寄了400元，这是她自从去年10月来到东莞后，第一次往家里寄钱。小张自豪地对父母说，她已经是家里七口人中挣钱最多的人了。

　　一个人———

　　15年努力高中生成部门主管

　　严琴，是东莞数百万进城务工农民中的一员。15年前，17岁的她与79位湖南岳阳同乡到东莞市长安镇时，她的梦想很简单：赚2000元，回家乡开家小杂货店。

　　严琴第一天到长安美泰玩具厂上班，心里直发怵。她被分到了车缝车间，天气很热，一天下来一身臭汗。最让她不适应的还不是工作生活环境，而是镇里的外部环境。那时，镇上的老人都不会说普通话，外地人在那儿被投以异样的目光。不过，她终于拿到了自己平生第一笔的工资———200元。来自农村的她，家里有7姐妹，父母以种蔬菜为生。哥哥一家五口，以种田为生，年收入也不过1000多元。

　　严琴干了两年的车缝工后，改变的机会来了。她被提拔为组长，管理一条生产线；接着是副主任、主任，1996年她成为厂里的生产部主管，现任品控部主管。

　　在长安美泰玩具厂，像严琴这样从一线工人做起，成为中层干部的员工不少。该厂的陈厂长说，1986年刚建厂时，厂里的中层领导多数是本地农民，外地务工青年在生产一线工作。经过10多年的发展，当年的一线工人许多已成长为厂里的骨干力量，管理层中鲜有本地人，基层管理中的生产组长和中层管理中的副主任，清一色从生产一线工人中提拔。这些新产业工人大多数是20岁左右的年轻人。陈厂长说，厂里制定了后备管理培训制度，即采取自己申请，部门推荐的方式，在部门中挑选优秀的人才，进行“后备管理培训”，为工厂培养后备力量。

　　一个镇———

　　安置六七十万流动人口就业

　　美泰厂只是长安镇众多企业的一个缩影。东莞市是广东省外来工最集中的城市，长安镇则是东莞市外资企业最多的镇。面积仅有83平方公里，本地户籍人口仅3.4万的长安镇，拥有1700多家外资企业，400多家民营企业，据官方数字，外来流动人口达到六七十万。

　　长安镇政府很早就把自己定位于服务者的角色：服务外来工、服务企业。虽然长安为外地农民提供了数十万个增收机会，但是如果就业农民工资兑现、劳动条件改善等问题无法解决，所谓增加的收入就会顷刻间化为乌有。长安镇党委委员陈伟文表示，长安镇政府早就意识到这一点，为了保障外地农民的利益，从1996年始长安就开全国风气之先，设立村级劳动投诉站，14个村每村根据各自情况固定3~6名工作人员，专门负责处理企业与员工之间的劳资纠纷。

　　1996年开始的另一项活动———评选“员工满意的企业”，也是长安镇政府规范企业行为，了解外来工心声的一个渠道。长安镇外经办的蔡主任称，经过8年的努力，目前长安镇的“员工满意企业”已经达到8成。

　　数百万青年———

　　六七成以上仅初高中学历

　　记者在长安采访时发现，生产一线的工人绝大多数在20岁上下。共青团东莞市委员会的李书记说，在东莞工作的数百万新产业工人（据全国第五次人口普查结果显示为500万）中，有八九成是青年。劳动部门的负责人表示，在这些青年中六七成仅有初高中学历。许多刚参加工作不久的初中生对未来基本处于迷惘状态，而已经工作了一年以上的年轻人则更渴望学到更多的东西。

　　严琴说自己是非常幸运的，虽然她只有高中二年级的学历，却进入了厂里的管理层，而占一线工人大多数的初中生想寻求晋升的机会却非常渺茫。美泰厂的陈厂长坦诚：被挑选的“后备人才”学历一般要求是高中毕业，最多允许有20％的初中毕业生。这就意味着，大多数初中生在企业中所接受的培训只是简单的入职培训而已。

　　今年中央发布的“一号文件”提出，城市政府要切实把对进城农民工的职业培训纳入财政预算，但是当记者就这个问题咨询基层劳动部门时，他们对这一切都表示茫然，感到难以操作。

　　对于这一点，共青团东莞市委员会的李书记认为，关键是要在社会中倡导一种学习的风气。

　　（来源：广州日报）