良好的“社会关系网”成高薪就职的一大优势 |
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http://www.sina.com.cn 2004年03月21日15:33 中国宁波网-宁波晚报 |
记者徐跃年 宁波晚报讯昨天,市经贸人才市场首次推出高层次人才的专场招聘会,推出了许多高薪职位,构筑良好的社会关系网已成高薪就职的一大优势。 进场的有“雅戈尔”、“奥克斯”等我市25家企业,他们纷纷抛出高薪招徕人才。在宁波华丰建设(集团)股份有限公司的洽谈摊位前,不少人对年薪高达50万元的副总经理的职位怦然心动。记者向该公司一位姓叶的人力资源部部长了解,拿50万元年薪的副总经理需要具备什么样的条件。叶先生告诉记者,除了与职位相称的个人必备的综合素质外,关键要看人才的客户以及项目资源是否丰富,社会活动能力如何。记者留意了一下,在本次专场洽谈会中,不少是家电、汽车贸易、服装等企业在高薪招徕市场营销人才,他们对应聘人才要求其中一个必备条件就是要有产品销售的“关系网”。因为在年薪的组合中,业绩提成占到了大头。 此外,记者发现一些新颖人才,如企业发展战略研究员、酒楼高级营销策划员等均成为高薪聘用的人才。 |