梁守泰

　　提起“大奖”，人们通常把它与巨额奖金联系在一起。近日，中科院却“别出心裁”，向两位科学家颁发了无奖金的“大奖”。

　　3月19日，中科院隆重举行首届中国科学院杰出科技成就奖颁奖大会。经过严格评选，陈锡康和刘迎建两位研究员获得了这项没有奖金的“大奖”。

　　较长一段时间来，各级各地在奖励做出较大贡献的人才时，似乎十分侧重物质奖励，上级奖了下级奖，这个部门奖了那个部门奖。如此轮番重奖当然能起到一定激励作用，也不能说不对，但如果一味热衷于“物质刺激”，难免客观上助长了功利主义。中科院设“无奖金大奖”，正是对这种风气的“冲淡”，在当前的社会背景下倡导一种忘我工作、不计报酬的无私奉献精神。

　　无奖金“大奖”对获奖者也是一笔宝贵的无形资产。通过接受奖励，有利于扩大获奖者的影响，得到广泛的理解与支持，更好地推广其科研成果。这次无奖金的“大奖”给陈锡康先生带来了一个意想不到的结果———有几家研究机构了解到他的研究，愿意出钱资助他的科研项目，就说明了这一点。

　　当然，杰出人才并非不食人间烟火的“苦行僧”。颁发无奖金“大奖”，并不意味着只给予“精神刺激”，放弃物质待遇。据悉，中科院将启动“关爱人才行动”计划，在经费投入、科研条件、人员配置和生活条件等方面给予充分的保障，最大限度地激发和调动人才的积极性与创造性。如此看来，不拘一格搞奖励，可以更好地促进人才的成长。

　　《人民日报》 (2004年03月22日 第十一版)