我省举办“树立和落实科学发展观”专题研究班，张学忠作报告

　　早报讯(记者刘云飞)昨（23）日，省委举办的我省领导干部“树立和落实科学发展观”专题研究班在蓉开班。省委书记、省人大常委会主任张学忠作报告，对全省各级党委政府特别是领导干部如何牢固树立和落实科学发展观进行了辅导，提出了明确要求。

　　他强调，以人为本是科学发展观的核心，要把以人为本的要求贯穿到经济社会发展的各个方面，贯穿到我们的各项工作中去。树立和落实科学发展观，必须大力弘扬求真务实精神，必须坚持正确的政绩观、群众观，必须坚持正确的用人导向。要建立体现科学发展观要求的干部考核、选拔、任用和监督机制，形成一整套科学合理的制度，标准和方法，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。

　　张学忠特别强调，领导干部要增强执行力。他指出，各级领导干部要强化执行的观念和意识，要有执行的底气和勇气，要有执行的能力和水平，要建立保障执行的严格制度，进一步增强执行力，抓好各项工作和重大决策的贯彻落实。

　　在蓉省委常委，省人大常委会、省政府、省政协领导同志，各市（州）委书记、市（州）长，省级各部门主要负责同志共约200人参加这次研究班的学习。

　　领导干部人手一本《执行力》

　　“这次研究班，给大家发了一本书叫《执行力》，是讲决策落实问题的，很值得一读。”昨（23）日上午的开班仪式上，张学忠作完主题报告后话锋一转，向台下的各级领导干部们推荐起一本书来。

　　参加研究班的各级领导手中，人手一册淡蓝封面的《执行力》。封面上，“没有执行力，就没有竞争力”几个大字非常醒目。由美国人托马斯和伯恩合著的《执行力》是一本讲决策落实问题的书。该书结合微软、通用电气等著名企业的成功个案认为，很多企业之所以不能成功，不是管理者没有正确的决策，而是缺乏执行力。

　　书中鲜明的观点让张学忠颇多感慨：执行力确实太重要了。我们制定了那么多远大的战略、宏伟的蓝图，提出了那么多的好思路、好办法，如果不能得到坚定的执行，不能得到认真贯彻落实，又有什么意义？

　　“从中央到省上，光是禁止公款吃喝就发了30多个文件，为什么屡禁不止？说到底还是没有认真按这些规定和要求办。”张学忠说，我们各市州、各厅局的工作之所以有差距，往往不是战略问题、思路问题，而是工作中执行力强弱的问题。从我省当前的情况看，确实存在着落实的误区和执行的“黑洞”，使我们的工作思路和重大决策得不到有效的贯彻，使我们的工作成效大打折扣。

　　很快，执行不力的4种表现“曝光前台”。一是不敢正视问题，不愿面对矛盾，一些领导奉行好人主义，处事四平八稳；二是导向不清晰，是非不分明，该奖的不奖，该罚的不罚；三是作风不深入，做事不踏实，热衷于作表面文章，搞形式主义；四是表率作用差，示范效果弱，夸夸其谈多，身体力行少，安排部署多，狠抓落实少。

　　“现在我们四川不是没有思路，更不是没有目标。关键在于能否落实，在于有没有执行力。”于是，要强化执行的观念和意识，要有执行的底气和勇气，要有执行的能力和水平，要有保障执行的严格制度……4条“对症施治”的举措，成了张学忠对所有领导干部的殷殷寄语。

　　早报记者刘云飞