“上头千根线，下面一枚针”，这句俗话是对村小组干部所担负工作的高度概括。

　　在现实生活中，由于任务重、待遇低等原因，一些地方村小组干部无人愿当，这样就可能使一些素质低下或对“上情”一无所知的人“自然当选”村小组干部。他们压根儿就没有工作热情，有的甚至连上面的会议精神也懒得传达。如此一来，农民群众甭说少了带领自己脱贫致富的“引路人”，而且连有关“三农”方面的新政策、新措施也不能及时知晓，与发展机遇总是擦肩而过。

　　万丈高楼平地起。村小组干部虽然不够级别，但与农村的改革、发展、稳定息息相关，如不选好用好，就会造成农村工作的“头重脚轻”，“含金量”再高的政策都会被人为“梗阻”，成为“强弩之末”。

　　新年伊始，中央就下发了1号文件，把促进农民增收的工作视为头等大事来抓，得到广大农民群众的积极拥护。但好政策还要落实好，倘若我们各级政府不能配齐、配好村小组干部或者不注重充分发挥其主动性和积极性，政令就将在最后环节“搁浅”。

　　要尽快实现农民增收的新突破，开创出农业和农村发展的新局面，一方面需要全社会共同营造支农护农的良好氛围，同时也切不可忽略夯实“根基”。惟有选好村组干部，让农村的“细枝末节”都活起来，动起来，才能确保政策落实不折不扣，才能卓有成效地实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。

　　(孙文仲 大江网-江西日报)