本报讯(见习记者／陈默)在深圳劳动局大幅调低招调门槛的同时，招调工指标也于昨日确定。据劳动局劳动力资源管理处任健处长透露，今年深圳市的招调工指标为2.1万人。同时，劳动力资源管理处还对市民关心的招调工政策调整问题作了解释。

　　“新调工政策最大的突破就是，深圳第一次以文件的形式，明确向农村户籍的技术型人才敞开了大门。”任处长表示，现在深圳的人才结构中，学历型人才的数量已经基本饱和，而技术型人才的数量却远远不能满足社会的需要。去年深圳对高级技工的需求缺口高达3万人，一些中、高级技工的实际收入已经超过了研究生。随着深圳产业结构的调整，今后对技术型人才的需求还将越来越大。所以这次修改政策，让高级技工也能落户深圳，就是通过招调工指挥棒的引导，调动广大外来工岗位成才的积极性。同时，也通过子女的入户问题，解除这部分人最大的后顾之忧。

　　在对高级技工入户深圳敞开大门的同时，新政策对高级技工资格的鉴定也更加严格。任处长表示，要“避免那些没有真才实学的‘技术人才’混进深圳。”现在持非深圳颁发技术资格证书的中、高级技工，要获得深圳的承认，还必须先参加技能鉴定的实操测试，合格的才能办理招调工手续。

　　“只要企业能够在竞争中生存，劳动部门就欢迎它招调工。”任处长表示，企业达到纳税5万元的标准，就说明企业处于正常的经营状态，劳动局当然要开绿灯。