中共太原市委组织部刚刚出台的《2004年组织工作要点》中最引人注目的要数“今明两年，要力争实现35岁以下正职领导干部零的突破”。这意味着太原市将有35岁以下的年轻干部被提拔为市委和市政府各部、委、局、办的“一把手”。

　　今年，太原市将通过个人推荐、组织推荐、考试和考核相结合的办法，在8月底前公开选拔300至400名年龄在40岁以下、文化层次和综合素质较高的市管领导班子后备干部，其中年龄在35岁以下、学士学位以上的干部要占到一定比例。今明两年，力争实现35岁以下正职领导干部零的突破。

　　太原晚报