我市将用三年分批基本解决历年发生的拖欠工程款和民工工资问题

　　本报讯昨天下午，在市监察局组织召开的新闻发布会上，市建设与管理局负责人宣布，我市清欠工程款和民工工资已进入攻坚阶段，力争3年内基本解决历年发生的拖欠工程款和民工工资问题，并将采取措施防范发生新欠问题。

　　拖欠工程款锐减至5.18亿

　　我市近年来明显加大了清欠的力度。据统计，全市拖欠工程款总额已从2000年的21亿多元，减到目前的5.18亿元，其中法院已判决尚在执行阶段的就有近亿元；拖欠工资总额也从2000年的4.2亿元，减至目前的1.1亿元。4年来，有8万多名民工领到了被拖欠的工资。

　　根据具体安排，今年预计完成被欠总额的35%，约1.8亿元；2005年预计完成被欠总额的35%，约1.8亿元；2006年预计完成剩余的30%，约1.5亿元。

　　推行违规企业退出制度

　　市建设与管理局将建立长效机制，预防新的拖欠发生。具体措施包括：

　　严格项目法人管理，对无能力还款和确有能力却恶意不还款的房地产企业，限制其今后继续开发新项目，不批准其投资设立新的项目开发公司或房地产企业；严格项目立项审批管理，对项目工程开工前审批手续不完备、超计划投资、当年度投资资金未到位、资金来源不规范、后续资金无保证的，一律不予批准立项申报；严格施工许可管理，凡被查实有拖欠工程款的，一律不予核发新建项目的施工许可证；强化建设过程动态监管，加强建设工程项目合同监管；强化招投标资格管理，在未完成偿付工程款和工资期间，该业主和承建商经政府部门协调后仍未改正的，将暂停其招标和投资资格。

　　工资账户还在酝酿

　　在昨天下午的新闻发布会上，本报记者提问：“解决农民工工资问题，我市曾提出要为农民工设立专门的工资账户，不知这一政策是否出现变动？”

　　市建设与管理局负责人陈心田回答说，根据国家建设部清理拖欠工程款的要求，这项工作我们并未放弃，一直还在探讨。

　　企业设立专门的工资账户，对企业来说在操作上还有一个过程。我们准备通过监理单位，在工程款拨付时，监督它的使用，如果没有拨付，我们将加以落实。

　　(卢士阳)