最近，胡锦涛同志向全党提出，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。今天，我们讲“求真务实”，还必须认识到“求真”和“务实”之间相互依存的辩证关系。

　　所谓“求真”，就是了解真实情况、掌握事物之间的区别和关系，探寻出事物发展变化的客观规律；所谓“务实”，就是要以实事求是的态度和作风来工作，提出符合实际的解决矛盾和问题的办法，并能取得实效。“求真”和“务实”相辅相成，是一个辩证的统一体。

　　“求真”是“务实”的前提。群众评价一个领导班子、一名领导干部是否务实，看的是他是否有实实在在的政绩，而要有实实在在的政绩，必先求得“真经”。什么是“真经”？往大处说，就是“社会主义初级阶段基本国情之真”、“社会主义建设规律和人类社会发展规律之真”、“人民群众的历史地位和作用之真”、“共产党执政规律之真”。往小处说，就是你那个地方的主要矛盾，以及这些矛盾发展变化的规律。比如，有些地方的主要矛盾是如何推进国企改革，有的是本地企业如何走出国门，有的是如何解决就业，有的是如何促进农民增收，有的是如何化解乡镇债务，有的是如何开发资源，有的是如何改善基础设施条件，等等。从众多的矛盾中理出主要矛盾，分析这些矛盾的成因以及影响其发展变化的客观因素，把握其发展变化的内在规律，这个过程就是“求真”。只有求得“真经”，才能因势利导，对症下药，找出切合实际的办法，并取得实效，赢得群众的认可。

　　有务实的工作态度和工作作风，才能求得“真经”。世间万物，千变万化，纷繁复杂。社会转型时期，各种思潮相互激荡，新情况、新问题不断涌现。要发现规律、认识规律、把握规律、遵循和运用规律，这就需要有务实的工作态度和工作作风。应该看到，有些干部并非不愿“求真”、不想“求真”，问题是在“求真”的过程中缺乏一种务实的态度和作风。比如，到基层调研就是一个“求真”的过程，到第一现场，掌握第一手材料，发现焦点、难点、疑点，抓住不放，“解剖麻雀”，搞个水落石出，这本应是调研的基本做法。但实际的情况如何呢？一些人常常是“来也匆匆，去也匆匆”，蜻蜓点水，浮光掠影。比如，上一个项目通常要经过论证，论证过程就是一个“求真”的过程，是听取真知灼见的好机会，但在现实中，“力排众议”、“论证提速”、“果断决策”的现象屡见不鲜。又比如，发生了重大事故，查清原因，分清责任，吸取教训，就是一个“求真”的过程，但“反题正做”、“实题虚做”的现象随处可见，事后总结的重点往往放在了如何抢险救灾上，而对酿成事故的原因、如何“防患于未然”却避而不谈，或轻描淡写。凡此种种，都是不务实的做法，不务实就求不到“真经”，也就不能从根本上解决问题。

　　应该看到，现在一些地方的干部队伍中确实存在着好大喜功、欺上瞒下、高高在上的现象。领导干部要做到求真务实并不容易，认清“求真”与“务实”的辩证关系，是有助于我们的干部悟出求真务实的“道道”来的。

　　(李永斌 大江网-江西日报)