经济发展好就奖县领导？

　　部分省人大常委会组成人员认为此举会产生干群矛盾

　　本报讯(记者李艳)实行省财政激励型转移支付机制，直接奖励县级领导班子是否欠妥当？昨天，在省十届人大常委会十次会议审议建立省财政激励型转移支付机制的情况报告时，数位省人大常委会组成人员提出这一意见。

　　近日提交省人大常委会审议的《关于促进县域经济发展财政性措施的意见》(以下简称《意见》)，有一项奖励政策：对获得省给予的上划省“四税”返还奖励的县，由省财政按其所得返还奖励额的50％给予县级领导班子奖励。

　　林惠俗秘书长说，缩小各地干部工资收入的差距很好，但措施不要提奖励给领导班子，应该奖励给各个县，由各个县按照具体情况细化激励机制，以免产生新的干群矛盾，贡献大的党政领导干部可由上一级给予奖励。

　　《意见》提出，奖励政策要“奖勤罚懒，实行挂钩奖罚”。对此，李兰芳副主任说，“奖勤罚懒“的说法是否欠妥当？因为这种提法可能会伤害在贫困地区工作干部的感情，因为财政收入的高低原因十分复杂，不是一个“勤”和“懒”字可以涵盖得了的，建议修改这一提法。