今年一开年,水矿集团汪家寨煤矿就出现一次井下违规行为,带头违规的竟是以敬业、苦干而闻名全公司的省劳模王别友,所以,对他是否要处罚,是否可以减轻处罚,到现在还是矿区的一个热门话题。

　　王别友是汪家寨煤矿采选二区的副区长,曾荣获省、集团公司和煤矿劳动模范光荣称号,是那种爱矿如家,“玩命”干活的优秀煤矿职工。

　　今年1月的一个周末,下午3点左右,正当班的值班人员告诉王别友:采矿作业区发现异常情况,需要及时处理。王别友立即赶到现场与工友们一起处理事故,在井下一干就是13个小时。事故隐患完全排除后,接送职工的运输车已经停运。王别友见工友的衣服都被矿井里的水打湿,怕他们被冻伤,就叫上他们一起从主巷道走出,刚到巷口就被值勤人员发现。

　　矿里有规定:职工在巷道内行走,属安全违章违纪行为,要罚款200元至500元。王别友和他的工友们违纪了。

　　这件事传到了矿党委书记张思明的耳朵里,他立即赶到现场,在巷道出口,张思明看到王别友他们穿着湿漉漉的衣服站在寒风中,责备的话一句也说不出来,只是让他们赶快回家换掉衣服,好好休息。

　　第二天,在矿干部会议上,张思明通报了王别友违纪的经过,如何处理让大家讨论。就这件事形成两种相对立的意见,一种是:王别友是为了工作错过了下班时间,建议从宽处理;另一种意见是:虽然王别友违纪情有可原,但是作为中层干部,明知故犯,要从严处理。两种意见相持不下,张思明最后拍板:对王别友的违纪处理,要从严,要让全矿职工知道,执行安全操作规程,没有任何条件可讲。

　　几天后,对王别友的处理在全矿通报,王别友被处以500元的罚款。

　　一年前,汪家寨煤矿的安全形势并不好,因此矿党委书记张思明和矿长徐建钢双双向集团公司领导承诺,如果安全状况没有明显好转,就提出辞职。

　　去年,矿里加大安全投入,在安全设备上投入整改资金2910万元,平均每吨煤就有14．49元的安全投入,并制定了一系列严格的规章制度。至今已经连续保持7个月无安全事故的发生,在高产的情况下,创造了安全生产新纪录。

　　记者在采访张思明时,他说处理王别友时有“挥泪斩马谡”的切肤之痛。但是不严肃纪律,会带来更大的痛苦。

　　王别友说,他当初并不能接受矿里对他的处理决定,后来在与矿领导的谈心中,真正意识到在现代企业管理中,安全生产的重要意义。他觉得,作为先进人物,中层领导,不仅要在生产上作出表率,还要成为执行安全生产规章制度的带头人。

　　作者：聂招敏 崔迪 任健编辑：