本报讯（记者郑妍通讯员晁振源）近日，市劳动保障监察总队根据群众举报对一些个体餐馆和服装加工厂进行了执法检查，其中发现很多员工在没有得到利益保障的情况下不敢与用人单位提出要求。劳动保障监察部门负责人指出，劳动合同是维护劳动者合法权益的护身符，要敢于要求签订劳动合同。

　　在检查中，执法人员连续询问了10多名员工是否签订了劳动合同,得到的回答都是“没有”。本市有一家规模不小的餐馆，一位来自河南的打工妹小声告诉执法人员，她与10多名同乡姐妹已经在这里干了一年多，去年有一个人曾经向老板提出签合同一事，结果转天就被炒了“鱿鱼”，所以他们谁也不敢再向老板提起此事。另外一家个体服装工厂，3名来自安徽的打工人员说，他们经朋友介绍在这家服装厂工作了一个多月，从没听说过签什么合同。一名女工不耐烦地说，订合同有什么用？只要老板能按时发工资我们就心满意足了。

　　据了解，由于许多行业劳动力供大于求，一些用人单位就无视劳动法律法规，他们针对劳动者处于弱势群体的特点，和一些劳动者求职心切，自我保护意识不强，招聘员工时故意不签订劳动合同，逃避为劳动者依法缴纳社会保险费的义务，使劳动者合法权益严重受到侵害。