金云少　平国富

　　江苏省泰兴市横垛中学创建于1956年，起步虽早，发展却很缓慢。但从2000年至2003年，该校不但在教学管理模式上连创多项第一，而且在全市普中高考中获“四连冠”。校长钱龙虎说：得益于“把好三道关，不吃三种饭”。

　　一是校园管理关。几年前，横垛中学校园门外的饭店、录像室、烟酒杂货摊位较多，直接影响正常教学。为此，学校于1995年率先在全市提出和推行校园封闭式管理制。

　　二是教师管理关。在骨干教师匮乏情况下，钱龙虎大胆转变用人观念，启用刚毕业的大专生。除解决其攻读本科的费用外，还提供食宿。新教师在任教前必须学好和考好高考试卷，直到合格才能带班上课。

　　三是后勤管理关。后勤工作的主体是食堂，这家学校的食堂除注重环境卫生外，还推出了后勤岗位责任制。后勤服务人员从蔬菜采购上把关，杜绝一切过期变质的食品原料进伙房。后勤岗位责任制的实施，为众师生带来实惠，不仅健康状况得到有效保障，伙食费也大幅下降，师生一般月开支在120元左右，饭量小的同学每月只花几十元。

　　所谓“不吃三种饭”，一是不吃“现成饭”。教师精通教材，防止“现成的教材到时教、现成的资料随意用”，学生则主动参与学习，实现师生互动；二是不吃“夹生饭”。教师在课堂传授知识时不留盲点、盲区，以免学生消化知识似懂非懂；三是不吃“重顿饭”。要求教师根据本校实际制定教案，讲授的内容系统化、精选化，且突出重点。该讲的则讲，学生已懂的坚决不讲，避免教学内容重复而浪费学生时间。

　　跨越三关育英才，立足教坛争一流。如今，横垛中学已顺利通过“三关管理”，并有条不紊地实施四个“必”，即：有讲必练、有练必收、有收必批、有批必评的教学新模式，使全校学生在点面相结合的检查中不断进步。

　　据介绍，该校近4年来学生高考成绩连年名列全市第一，在校教师每年发表论文近百篇，并有多人获得奖励和表彰，学校获得“江苏省优秀教师集体”和连续4年荣获“泰兴普通高中教育第一名”等奖状、匾牌。学校规模也开始扩大，已拥有5万多平方米的校舍、1500多名高中生和86位教师，钱龙虎校长还先后获得泰州市优秀班主任、泰兴市“名校长”荣誉称号。

　　《华东新闻》 (2004年04月06日 第三版)