林艳短短9年，安利在中国家喻户晓。 本报记者 黎旭阳摄
某刊物评选2003年度“最佳企业公民”，在广州开发区投资设厂9个年头的安利（中国）日用品有限公司作为日化行业唯一代表榜上有名。
“企业公民”就是将公司视作社会的公民，一个有着自己“感情和想法”的公民，它在参加经济活动的同时，也承担着一定的社会责任。那么，安利凭什么获“最佳企业公民”？
首先，贡献大。安利1992年在广州开发区投资设厂，并于1995年正式开业。现安利在开发区的工厂已成为其海外最大的生产基地，2003年年产值达120亿元。截至2003年底，安利（中国）累计缴纳税款50多亿元人民币。2002年为广州国税纳税大户排行榜第7位；2003年，在《财富》杂志“最受赞赏的外商投资企业”排名中，名列综合评价最佳第27位。
其次，诚信守法。1995年以来，安利各分公司获得“用户满意产品”、“消费者信得过品牌”等荣誉称号200多项。
还有，注重环保。在安利的产品中，所有清洁和洗涤用品均采用可快速生物降解的表面活性剂，所有清洁和洗涤用品均采用无磷配方，喷雾产品不含破坏臭氧层的氯氟化合物，采用科学的配方和天然的原料，采用浓缩配方以降低废料，使用环保包装材料。
再则，热心公益。自1995年以来，安利公司已累计支持中国800多项慈善公益活动，投入及捐赠超过7000万元人民币，涉及环保、儿童、教育、赈灾和精神文明等各个方面。安利（中国）为此赢得“公益楷模”和“公益明星企业”称号。
另外，善待员工。随着生产规模的扩大，安利为社会提供了大量的就业机会。除生产基地有3300多名员工外，安利在全国开设110多家店铺，培育了9万多名活跃的营销人员，在这支庞大的营销队伍中，有13%为下岗待业人员。
安利大中华区副总裁颜志荣认为，安利之所以获得“最佳企业公民”，这与安利在中国的目标密切相关。他说：“安利（中国）的目标不是成为最大的公司，不是成为营业额最高的公司，而是成为最好的公司，而这个‘最好’，不仅要看数字，而且还要看综合评价。从另一方面看，如果把品牌、形象、公益等方面做好了，数字自然就会跟着来。”这就是安利的企业文化。
《华南新闻》 (2004年04月07日 第四版)
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